学生アルバイトの労働条件確保
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン（4月1日～7月31日）を実施 |
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茨城労働局では、全国で実施されるキャンペーンに合わせ、県内の大学生等を対象にアルバイトを始める前に 労働条件の確認を促すため、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から夏休み前の7月までの間、 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。 |
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令和6年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの概要（PDF1ページ：108KB） ～アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月まで～
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学生アルバイトを使用する事業主の皆さんへ |
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学生アルバイトを雇う際に確認すべきポイントをまとめた「学生アルバイトの労働条件に関する自主点検表」(PDF8ページ：594KB)をご活用ください。 | |
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上記について、詳細はこちらまで （厚生労働省のページへ） | |
これからアルバイトを始める学生の皆さんへ、アルバイトをしている学生の皆さんへ |
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アルバイトをする際、賃金や労働時間の関係で、トラブルが起きることがあり得ますが、トラブルの中には、必要な知識を持っていれば避けられるものも少なくありません。また、労働法等の知識は学生の皆さんが就職するときにも役立ちます。 | |
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上記について、詳細はこちらまで （労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」のページへ） |
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| 【参考資料】 | ||
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学生アルバイトのトラブルQ＆A （知っておきたい働くときのポイント）（PDF2ページ：263KB） |
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これってあり？～まんが知って役立つ労働法Q＆A～ （厚生労働省のページへ） | |
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知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～ （厚生労働省のページへ） | |
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いわゆる「シフト制」について （厚生労働省のページへ） | |
※ この記事に関するお問い合わせ先
茨城労働局 雇用環境・均等室 相談・指導部門
〒310-8511 水戸市宮町1丁目8－31 茨城労働総合庁舎6F
TEL : 029-277-8295 FAX : 029-224-6265
