長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果の概要
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茨城県内の労働基準監督署が長時間労働が疑われる事業場に対して行った監督指導結果の概要が |
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します （令和5年4月から令和6年3月まで）（PDF14ページ：1.63MB）（2024年10月29日発表） |
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します （令和4年4月から令和5年3月まで）（PDF12ページ：2.75MB）（2023年09月13日発表） |
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します （PDF6ページ：73KB）（2022年10月28日発表） 参考資料1 時間外労働の上限、36協定の締結、年次有給休暇の確実な取得（PDF2ページ：62KB） 参考資料2 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（PDF3ページ：23KB） 参考資料3 「36協定」 を締結する際は（PDF2ページ：98KB） |
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和2年4月から令和3年3月まで）（PDF9ページ：192KB） |
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（平成31年4月から令和2年3月まで）（PDF4ページ：241KB） |
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（平成30年4月から平成31年3月まで）（PDF7ページ：625KB） |
※ この記事に関するお問い合わせ先
茨城労働局 労働基準部 監督課
〒310-8511 水戸市宮町1丁目8－31 茨城労働総合庁舎6F
TEL : 029-224-6214 FAX : 029-224-6273
