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報道発表 2017年度
| 2018年03月02日 | 2月定例記者会見 【雇用情勢（平成30年1月内容） ； 新規高等学校卒業予定者の求人・求職・内定状況 ： 平成30年度労働基準監督官採用試験 について】 |
| 2018年01月30日 | 1月定例記者会見 【雇用情勢（平成29年12月内容）について】 |
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2018年01月26日 |
茨城県の外国人雇用届出状況（平成29年10月末現在) |
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2018年01月22日 |
茨城労働局は、株式会社常陽銀行と「働き方改革にかかる包括連携協定」の締結式を行います！ |
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2018年01月22日 |
今後の地域の発展を図るため、大子町と茨城労働局が雇用対策に関する協定を締結します |
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2017年12月28日 |
12月定例記者会見 【雇用情勢（平成29年11月内容） ； 新規高等学校卒業予定者の就職内定率は90.3％ ； 北関東4労働局が合同実施の年末建設一斉監督の結果 】 |
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2017年12月13日 |
民間企業の実雇用率は1.97％ |
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2017年12月13日 |
平成29年度『障害者就職面接会(後期)』を開催します。(PDF1ページ：97KB) |
| 2017年12月01日 | 11月定例記者会見 【雇用情勢（平成29年10月内容）；はじまります「無期転換ルール」；年末・年始労働災害防止強化運動を実施】 |
| 2017年11月28日 | 高橋興業株式会社を女性活躍推進“三つ星”企業に認定。 （PDF2ページ：280KB） 別紙1,2（PDF2ページ：193KB） |
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2017年11月13日 |
平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果 |
| 2017年11月10日 | 茨城県特定（産業別）最低賃金が改正されます～12月31日(日)から効力発生予定（PDF4ページ：134KB） |
| 2017年10月31日 | 10月定例記者会見 【雇用情勢（平成29年9月内容） ； 9月末現在における就職内定率は63.1％ ； 職場における労働災害減少に向けた取組を強化 】 |
| 2017年10月25日 | 茨城県特定（産業別）最低賃金額の引上げを答申しました。 ～本年12月31日(日)効力発生予定～（PDF3ページ：93KB） |
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2017年10月19日 |
株式会社茨城新聞社を女性活躍推進“三つ星”企業に認定（PDF2ページ：501KB） |
| 2017年10月02日 | 『平成29年版 労働経済の分析』の公表。（厚生労働省のページへ） ～分析テーマは「イノベーションの促進とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた課題」～ |
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| 2017年09月29日 | 9月定例記者会見 【雇用情勢(平成29年8月内容) ； 11月は「過労死等防止啓発月間」 ； 平成29年度安全衛生に係る優良事業場、功労者を表彰 ； イベントのご案内 】 |
| 2017年09月01日 | 茨城県最低賃金が改正されます。～10月1日から時間額796円(25円引上げ)へ～（PDF1ページ：61KB） |
| 2017年08月29日 | 8月定例記者会見 【雇用情勢(平成29年7月内容) ； 9月26日に「働き方改革いばらきセミナー」を開催 ； 平成29年度全国労働衛生週間の実施 ； イベントのご案内 】 |
| 2017年08月24日 | 平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します。 ～茨城県内の企業に対し合計2億6千万円の支払いを指導～ （PDF4ページ：261KB） |
| 2017年08月08日 | 平成29年度茨城県最低賃金の改正答申について～25円引上げて796円に～（PDF2ページ：63KB） |
| 2017年08月07日 | 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します。（PDF5ページ：111KB） |
| 2017年08月04日 | 茨城県内初！『プラチナくるみん』と『えるぼし(第3段階…最高ランク)』のダブル認定～株式会社ケーズホールディングス～【8月9日(水)：茨城労働局で認定通知書交付式】(PDF3ページ：479KB) 別紙1～4(PDF5ページ：428KB) |
| 2017年07月28日 | 7月定例記者会見【雇用情勢（平成29年6月内容） ； 平成28年度ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組 ； 障害者就職面接会（前期）について】 |
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2017年07月06日 |
茨城県雇用対策協定に基づく平成29年度実施事業計画を策定しました。(PDF2ページ：99KB) |
| 2017年06月30日 | 6月定例記者会見 【雇用情勢（平成29年5月内容） ； 茨城労働局長による安全パトロールを実施 について】 |
| 2017年06月02日 | 精神科医療機関とハローワークによる就労支援モデル事業を実施。～ハローワーク水戸が管内の精神科医療機関と協定を締結し、増加する精神障害者の就労支援を推進～（PDF2ページ：505KB） |
| 2017年06月02日 | ハローワークにおける障害者の就職件数、過去最高を更新。～平成28年度・障害者の職業紹介状況等～（PDF12ページ：823KB） |
| 2017年05月30日 | 5月定例記者会見 【雇用情勢（平成29年4月内容） ； ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組 ； 職場での熱中症予防対策 ； 平成29年度全国安全週間の実施 ： 働く上で知っておきたい知識は「休日・休暇」 就職する会社選びで一番重要視するのは「労働環境」 ； 労働保険の年度更新 について】 |
| 2017年05月11日 | 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施 ～アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月まで～（PDF2ページ：160KB） 別紙1 相談事例(茨城局内) （PDF1ページ：59KB） 別紙2 労働法制度の説明及び出張相談【茨城大学 5月26日（金）】（PDF1ページ：53KB） 別紙3 キャンペーン リーフレット （PDF2ページ：225KB） 労働法クイズ リーフレット （PDF2ページ：793KB） 別紙4 若者相談コーナー （PDF2ページ：134KB） |
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2017年05月09日 |
平成30年3月新規中学校及び高等学校卒業者の就職に関する「申し合わせ」が決定 |
| 2017年04月28日 | 4月定例記者会見 【雇用情勢（平成29年3月内容） ； 平成29年3月新規高等学校卒業者の求人・求職・内定状況 ；「平成29年度茨城労働局労働行政運営方針」を策定 ； 県内の労働災害発生状況（平成28年確定値）について】 |
| 2017年04月20日 | プラス・テク株式会社を「ユースエール認定企業」として認定！！～茨城県内では2番目～（PDF2ページ：176KB） |
