■求人のお申込みについて

一般求人のお申込み　（西館2階：求人部門　部門コード31＃）

　（1）従事すべき業務の変更の範囲（※）
　（2）就業場所の変更の範囲（※）
　（3）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます。）
（※）「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

◆求人票変更手続きの詳細につきましては、以下の資料（PDF）をご確認ください。
　・一括印刷用（PDF：3,584KB）
　・ハローワーク姫路に求人申込みをされる事業主の皆様へ（PDF：99KB）
　・求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください（PDF：579KB）
　・マイページで求人を作成しよう！（PDF：1,548KB）
　・変更申込用紙（マイページ未開設事業所用）（PDF：174KB）

▷求人募集はぜひハローワークをご利用ください。すべてのサービスが無料です。　

①初めてハローワークへ求人申込みをする事業主の方

②ハローワークに求人を申し込んだことがある事業主の方

　　「求人者マイページ」を開設後「求人者マイページ」からお申込みをお願いします。
　　　開設方法は、➀「求人者マイページ開設用のアカウント登録」（PDF:301KB）をハローワーク姫路あて郵送またはメール（himeji-kyuujin@mhlw.go.jp）にてお申込みください。
　　ハローワークで登録完了次第、②事業所での「求人者マイページ」からの登録方法（PDF:415KB）をご連絡いたします。
　　（事業主の方が直接インターネットで開設することも可能ですが、ハローワークへ登録申込みの方法をおすすめします。あとの求人の入力が簡単でスムーズにできます。）

③ハローワークへの求人申込みをしたことがあるかどうか不明の事業主の方

④「求人者マイページ」を開設済みの事業主の方

▷「求人者マイページ」についてのご不明な点は、「よくあるご質問（事業主の方へ）」（ハローワークインターネットサービス）をご確認ください。

▷ご注意ください！

・求人のお申込みは、職種別、就業場所別、雇用形態別、フルタイム・パート別です。
　「フルタイム」は、正社員、正社員と同じ就業時間の従業員、
　「パート」は、正社員より就業時間が短い従業員です。
　雇用形態や社内の呼称での区別ではありませんので、ご注意ください。
・求人変更ができない項目は、職種、雇用形態、就業場所です。新たに求人を作成ください。

▷応募したくなる求人へ（ハローワークインターネットサービス）