雇用環境・均等関係

注目情報

• 【初開催】「FECC HR Class Room」| 仲良く、繋がり、広がり、定着する人事労務 New
  2025年3月4日(火) 厚生労働省「福岡市・北九州市雇用労働相談センター（FECC）」が主催する人事労務特化イベント
  
   

(PDF:5MB)

福岡市・北九州市雇用労働相談センター（FECC）では、人事労務の担当者・責任者、そして経営者を主な対象とし、人事労務に特化した県内では初となる中規模イベントを開催します。本イベントは、運営の中心となるメンバーをはじめ、自治体関係者、経営者、さらに弁護士や社労士といった専門家まで、多彩なキーマンが集結して、横のつながり構築や各社の取り組み・知見の共有を目的としたサミットイベントとして位置付けています。地域の人事労務の可能性を最大化するこの貴重な機会に、ぜひご参加ください。　
詳細については、福岡市・北九州市雇用労働相談センター（FECC）HPをご覧ください。
 

• 育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します～両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設～ New

（PDF;518KB）	（PDF;584KB）	（PDF;1MB）

• 紛争の内容は「いじめ・嫌がらせ」が 11 年連続で最多 ～ 令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況 ～

• 人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて～人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援！～（厚生労働省HP）New

• 「働き方・休み方改善」セミナー＆意見交換会（ワークショップ）のご案内（PDF:568KB)New

• 専門家(働き方・休み方改善コンサルタント）による無料の相談・助言、講師派遣のご案内（PDF:933KB)New 　

• 紛争内容は「いじめ・嫌がらせ」が10年連続で最多～令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況～（令和5年7月18日）

• 女性活躍推進法の省令・告示が改正されました～大企業に男女の賃金の差異の情報公表が義務化されます～（令和4年7月8日）

• 育児・介護休業法が改正されました！～令和4年4月1日から3段階で施行～（PDF:737KB） （令和4年3月24日）　　

• 人材確保等支援助成金（テレワークコース）の支給要領を改正しました（厚生労働省HP）（令和3年12月21日）　

• 働き方改革特設ページ

法令・制度・手続き

雇用における男女の均等な機会と待遇の確保

• 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために（厚生労働省HP）

• 女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）（厚生労働省HP）

• 男女間の賃金格差解消に向けて（厚生労働省HP）

• 女性労働者の母性健康管理のために（厚生労働省HP）

• 男女雇用機会均等法に基づく紛争解決援助（厚生労働省HP）

• 「えるぼし」 ・ 「くるみん」 認定取得を目指しましょう

• 「行動計画策定かんたんガイド」を作成しました

• 不妊治療と仕事の両立のために （厚生労働省HP）

仕事と育児・介護の両立について

• 育児・介護休業法（福岡労働局HP）

• 育児・介護休業法（厚生労働省HP）

• ​次世代育成支援対策推進法（福岡労働局HP）

• 事業主の方への給付金のご案内（厚生労働省HP）

• 育児・介護休業法に基づく紛争解決援助（厚生労働省HP）

• 動画でわかる産後パパ育休

• 育児休業取得率の公表について

• マンガでわかる育児休業制度

• マンガでわかる介護休業制度

職場におけるハラスメントの防止

• 職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント）（厚生労働省HP）

• 労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助（厚生労働省HP）

• 顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）について（厚生労働省HP）

ワーク・ライフ・バランス

• 仕事と生活の調和（厚生労働省HP）

• 労働時間等の設定の改善（厚生労働省HP）

• 勤労者生活の向上（財形、中退共等）（厚生労働省HP）

• 事業主への支援、助成金等（厚生労働省HP）

• 多様な正社員 （厚生労働省HP）

• 働き方・休み方改善コンサルタント（PDF：445KB）

• テレワーク

非正規雇用の労働者の雇用の安定と処遇の改善

• 正社員転換・待遇改善に向けた取組（厚生労働省HP）

• 正社員転換・待遇改善実現プラン

• 非正規雇用に関する主な法令（厚生労働省HP）

• 無期転換ルール（労働契約法）と特例

• パートタイム・有期雇用労働（厚生労働省HP）

• パートタイム・有期雇用労働法に基づく紛争解決援助（厚生労働省HP）

• 「パート・有期労働ポータルサイト」 の活用（厚生労働省HP）

• 同一労働同一賃金特集ページ

学生・若者の労働条件確保

• 確かめよう、労働条件！（厚生労働省HP）

• 労働条件相談「ほっとライン」（厚生労働省HP）

• 知って役立つ労働法～働くときに必要な知識～（厚生労働省HP）

• まんが 知って役立つ労働法Q&A（厚生労働省HP）

• 女子大学生、短大生、女子高校生のみなさんへ（厚生労働省HP）

• 大学・短期大学・専門学校の関係者の皆さまへ　「知って役立つ労働法講座」
  福岡労働局では、学校等からのご要望に応じて、学生向けの出前講座・出張相談を行っております。
  「知って役立つ労働法講座」のご案内 （PDF；307KB）
  講師及び相談員派遣依頼書（WORD；24KB）

労働相談

• 総合労働相談コーナーのご案内

• 職場のトラブル解決をサポートします（厚生労働省HP）

• 職場でのトラブル解決の援助を求める方へ（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法）（厚生労働省HP）

• 労働条件ほっとライン（厚生労働省HP）

• 労働契約承継法 （厚生労働省HP）

フリーランス・事業者間取引適正化等法

各種助成金制度

• 福岡労働局で取扱う各種助成金制度の一覧
  各種助成金制度の概要、お問合せ先等についてはこちらをご覧ください。

• 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置に係る助成金（厚生労働省HP）
  両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）は令和5年9月30日で終了しました(申請期限:令和5年11月30日)

• 両立支援等助成金（厚生労働省HP）

• 業務改善助成金

• 働き方改革推進支援助成金（厚生労働省HP）

• 人材確保等支援助成金（テレワークコース）（厚生労働省HP）

パンフレット・リーフレット

• 男女雇用機会均等関係（厚生労働省HP）

• 育児・介護休業関係（厚生労働省HP）

• 次世代育成支援対策推進関係（厚生労働省HP）

• パートタイム・有期雇用労働関係（厚生労働省HP）

• 個別労働紛争解決制度関係（厚生労働省HP）

• 労働条件関係（厚生労働省HP）

• 労働施策総合推進関係（厚生労働省HP）

• 女性活躍推進関係（厚生労働省HP）

• 「職場の労働問題でお困りの方へ」（福岡県内における労働相談・個別労働紛争解決機関・団体のご紹介）(PDF：727KB)

 

様式集

• 個別労働紛争解決関係（厚生労働省HP）

• 無期転換ルールの特例

• 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画・えるぼし認定申請関係（厚生労働省HP）

• 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画・くるみん認定申請関係（厚生労働省HP）
• 「男女雇用機会均等推進者」「職業家庭両立推進者」「短時間・有期雇用管理者」の選任・変更届（厚生労働省HP）

お問合せ先

雇用環境・均等部　企画課　または　指導課
お問い合わせ内容によって担当部署が異なります。詳しくはリンク先をご覧ください。