働き方改革・労働契約法等担当からのご案内（働き方改革推進支援助成金　含む）

生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者や、傘下企業を支援する事業主団体に対して助成するものであり、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。
　働き方改革推進支援助成金 （労働時間短縮・年休促進支援コース）
　働き方改革推進支援助成金 （勤務間インターバル導入コース）
　働き方改革推進支援助成金 （労働時間適正管理推進コース）
　働き方改革推進支援助成金 （団体推進コース）

・「働き方改革」の実現に向けて
・「福井県内の取組事例」

・2019年4月1日から働き方関連法が順次、施行されます。
　（平成30年12月18日　働き方改革関連法説明会資料）
　（福井県内の働き方改革に関する調査結果報告書）

こちらもご覧ください。
　働き方改革特設サイト（支援のご案内）　
　厚生労働省ホームページ   （最新リーフレット等はこちらです。）

・仕事休もっか計画　労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しよう！
・労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年次有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。

・テレワーク普及促進関連事業　【厚生労働省】 
・副業・兼業の促進に関するガイドラインについて　【厚生労働省】

・ 11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。　(「しわ寄せ」防止特設サイトはこちら)

・労働契約等解説セミナー2023の開催
　（令和6年3月まで、定期的にオンラインでの開催を予定しています）
　　【詳しくは、こちらにてご確認ください】 

・福井県正社員転換・待遇改善実現プランについて