働き方改革・労働契約法等担当からのご案内

  働き方改革について

  ・「働き方改革」の実現に向けて

   ・「福井県内の取組事例」

  ・2019年4月1日から働き方関連法が順次、施行されます。
  ・「働き方改革関連法」説明会・セミナー等開催予定一覧
   ・働き方改革関連法説明会のご案内

   ・平成30年12月18日 働き方改革関連法説明会資料
  ・福井県内の働き方改革に関する調査結果報告書
 

   こちらもご覧ください。き方改革関連法 最新情報!
                  厚生労働省HPはこちらです。(最新リーフレット等)

  

労働時間等の設定の改善について

  ・仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進

  ・夏の生活スタイル変革について【厚生労働省HP】 

    
   今年のGWは10連休 休暇を加えて自分流バケーションも! 【リーフレット】
                                                  
    厚生労働省HP年休取得特設サイトはこちらです。


     
    仕事休もっか計画   労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しよう!
    
    労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、法定の年次有給休暇日数が10日以上の
    全ての労働者に対し、毎年5日間、年次有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。


    
  ・11月はテレワーク月間です! (厚生労働省HPリンク)

  ・年末年始!1月4日を休んで9連休!!【リーフレット】

   ・10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 【リーフレット】
   労働基準法が改正され、平成31年4月より、
   使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、
   毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。
   ・夏季における年次有給休暇の取得促進について(仕事休もっ化計画) 【リーフレット】

    ・

    ・平成29年10月1日適用 「労働時間等見直しガイドライン(労働時間等設定改善指針)、育児・介護休業指針改正」【リーフレット】 

    ・テレワーク普及促進関連事業【厚生労働省HP】 

  

労働契約について

  ・労働契約法について

  ・改正労働契約法(無期転換ルール)について

  ・「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」の施行について

  ・有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブックについて 

    ・厚生労働省委託事業 「労働契約等解説セミナー」開催情報について   (リーフレット 申込書) 

 

福井県正社員転換・待遇改善実現プランについて 

    ・福井県正社員転換・待遇改善実現プランについて

    

各種制度について

  ・財形貯蓄関係の制度

  ・中小企業退職金共済制度

 

 委託事業

   平成31年度中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業

   ふくい働き方改革推進支援センター

 

     

      

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室(指導担当) TEL : 0776-22-3947

  

   

 

 

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