愛媛労働局長は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）に基づき、大王製紙株式会社（四国中央市　代表取締役社長執行役員　若林　賴房）を、「プラチナくるみん」と「くるみん（2回目）」認定しました。
　同社は、これまでにも次世代育成支援に関する積極的に取り組み、くるみん認定を受けておりましたが、このたび、計画期間（令和5年4月1日～令和7年3月31日）において、男性の育児休業及び育児目的休暇取得率100％、年次有給休暇取得率77.15％、事業所内保育所申込者への全員受入れなど、さらなる仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備に努められ、2回目のくるみん認定を、また、高い水準での取組により、プラチナくるみんの認定となりました。
　愛媛県内で、プラチナくるみん認定を受けた企業は6社目、2回目のくるみん認定を受けた企業は9社目となりました。


【大王製紙株式会社さまと愛媛労働局長（右側）】

日 時：令和8年4月23日（木）　15：00～
場 所：愛媛労働局（松山市若草町4－3　松山若草合同庁舎6階）

　　
【認定通知書を交付する様子】　　　　　　　　


【懇談会の様子】　

・認定企業の公表情報をチェック！　→　🔍（両立支援のひろばへ遷移します。）

・認定企業の取組内容をチェック！　→　🔍（PDF：105KB）

　愛媛労働局 雇用環境・均等室
住所：〒790-8538　愛媛県松山市若草町4－3　松山若草合同庁舎6階
電話：089-935-5222