愛媛労働局（局長　常盤　剛史）は、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）に基づき、社会福祉法人三恵会（理事長　太田　恵理子）を、「くるみん」認定しました。
　本企業は、計画期間（令和2年4月1日～令和7年3月31日）において、男性の育児休業取得者数が2名（育児目的休暇10名）、女性の育児休業取得率が100%（43名）、子の看護休暇取得者数が実人数98名、年次有給休暇の一人当たりの年間平均取得日数が9.7日～12.0日、地元を中心に全国の大学等を対象としたインターンシップを毎年1回以上実施されるなど、仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備に努められ、県内56社目の認定企業となりました。


【社会福祉法人三恵会の皆さまと愛媛労働局長（左から2番目）】

日 時：令和7年12月9日（火）　11：00～
場 所：愛媛労働局（松山市若草町4－3　松山若草合同庁舎6階）

　　
【認定通知書を交付する様子】　　　　　　　　
左から、
社会福祉法人三恵会　　　　愛媛労働局
 理事長　太田　恵理子様　　局長　常盤　剛史


【懇談会の様子】

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・認定企業の取組内容をチェック！　→　🔍（PDF：97kb）

　愛媛労働局 雇用環境・均等室
住所：〒790-8538　愛媛県松山市若草町4－3　松山若草合同庁舎6階
電話：089-935-5222