【9/25】「パーソルコミュニケーションサービス株式会社見学会・セミナー」を開催しました

見学会では、実際に従業員の皆さまが働いている現場を見学させていただきました。
　また、社員の方々に対して段階的な教育システムを導入されており、その仕組みが障害のある方だけでなく、一般の社員の方にとっても、働きやすい職場環境づくりにつながっているとのお話を伺いました。

セミナーでは、障害者雇用を始める際のご苦労や、勉強会の開催などを通じて、社員の方々の不安を解消してこられた経緯についてご紹介いただきました。
　また、時間管理の工夫や作業確認表・マニュアルの作成など、働きやすい環境づくりに向けた様々な取組をされており、その結果、実際に一緒に働く中で信頼関係が築かれ、障害のある方が活躍できる職場となっていることがとても印象的でした。

さらに、多くの関係機関と連携しながら定期的な面談や話し合いを継続的に実施することで、職場内のチームワークや相互理解が深まり、安心して仕事を任せられる関係づくりにつながっているとのことでした。
　こうした取組を通じて、障害のある方が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられる職場環境の整備に取り組まれています。

参加者からは、「障害者雇用を進める際の具体的な工夫や支援方法について理解を深めることができた」「実際の取組事例を知ることで、自社での障害者雇用を考える上で大変参考になった」「実習やジョブコーチ支援を取り入れると定着しやすい事を知ることができた」といった声が聞かれ、障害者雇用に取り組むための多くの気づきや学びを得られるとても有意義なイベントとなりました。