就職氷河期世代を含む中高年世代（ミドルシニア）活躍応援ページ

　就職氷河期世代（概ね1993年（平成5年）から2004年（平成16年）に学校卒業期を迎えた、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代）を含む中高年世代には、希望する就職ができず、現在も様々な課題に直面している方がいます。
　ハローワークでは、中高年世代（概ね35歳以上60歳未満）の方を対象に、集中的な支援を行っています。
 

概ね35歳以上60歳未満の方で
〇　不安定な就労状態にある方
〇　長期にわたり無業の状態にある方
〇　社会参加に向けた支援を必要とする方

　

  愛媛県のハローワークでは、中高年世代（ミドルシニア）の方々に対して様々な支援を無料で行っています。
　〇　正社員雇用、転職を目指す方への支援
　〇　働きたいけど自信がない方への支援
　〇　社会とのつながりを持ちたい方への支援（ご家族の方への支援）
 

ハローワークでは正社員として就職を目指す中高年世代（ミドルシニア）の皆様を応援しています！
まずは、お近くの公共職業安定所（ハローワーク）にご相談ください。

ハローワーク松山では、中高年世代（ミドルシニア世代）の方を対象として専門窓口を設置しています。
専門の担当者が、就職活動から正社員化の実現、職場定着まで、お一人おひとりの課題に応じたきめ細かな支援を実施しています。



窓口の特徴・メリットは次のとおりです。
・初めてでも安心の担当者制
・就職に必要な知識・スキルを身に付けるための職業訓練施設へのあっせん
・チーム支援で多方面からのサポート
・就職後の定着支援

また、専門窓口を設置していないハローワークでも、お一人お一人の課題に応じて正社員化の実現に向けたきめ細やかな就職支援を行っています。

             【リーフレットをご覧になるには下の画像をクリックしてください 】(PDF380KB)
         
         

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