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「ユースエール認定企業」認定通知書交付式を開催しました!
令和8年7月3日(金)、秋田労働局では「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」に基づき、若者の雇用管理状況が優良で一定の基準を満たしたユースエール認定企業として、『秋田県土地改良事業団体連合会』、『株式会社英明工務店』、『株式会社佐藤建設』、『株式会社清水組』、『株式会社菅与組』及び『柴田工事調査株式会社』を認定し、認定通知書を交付しました。
その後の懇談では、認定企業各社から認定取得のきっかけや、若手人材の採用・定着に向けた取組についてお話しいただきました。
若手職員の育成に向けては、新入社員と年齢の近い先輩職員が相談役となる「ブラザー・シスター制度」の導入や、若手職員が自ら携わった設計業務の完成現場を見学する取組などが紹介されました。また、「仕事は覚えれば楽しくなる」という考えのもと、若手職員が仕事にやりがいを感じながら成長できるよう、人材育成に力を入れているとのお話もありました。
働きやすい職場づくりについては、完全週休二日制の導入や有給休暇を取得しやすい職場風土づくり、定期的な面談の実施、部署を超えた業務分担などの取組が紹介されました。また、有給休暇や育児休業を取得しやすい職場環境づくりについても意見が交わされ、若手職員が安心して働ける環境づくりの重要性が共有されました。
採用活動においては、工業高校だけでなく普通高校への企業訪問や会社見学・インターンシップの受入れ、文系・理系を問わない採用の実施など、多様な人材確保に向けた取組についても紹介いただきました。
認定企業からは、今回のユースエール認定を契機として、働きやすく若者が成長できる職場であることを広く発信し、今後の採用活動や人材定着につなげていきたいとの声が聞かれました。
秋田県内のユースエール認定企業は29社となりました。
【認定企業】
①秋田県土地改良事業団体連合会(秋田市)
業種:サービス業
②株式会社英明工務店(秋田市)
業種:建設業
③株式会社佐藤建設(大仙市)
業種:建設業
④株式会社清水組(男鹿市)
業種:建設業
⑤株式会社菅与組(潟上市)
業種:建設業
⑥柴田工事調査株式会社(湯沢市)
業種:測量設計業

左から 秋田県土地改良事業団体連合会 専務理事 舛谷 雅広 様
株式会社英明工務店 代表取締役 伊藤 隆一 様
株式会社佐藤建設 専務取締役 佐藤 達也 様
秋田労働局 局長 千葉 裕子
株式会社清水組 代表取締役社長 清水 隆成 様
株式会社菅与組 代表取締役 畠山 宗太郎 様
柴田工事調査株式会社 代表取締役 五十嵐 誠 様
【後列】
左から ハローワーク大曲 所長 信太 宏樹
秋田労働局 職業安定部 部長 紫藤 洋平
ハローワーク秋田 雇用開発部 部長 竹花 一樹
ハローワーク湯沢 所長 信太 浩信

★「ユースエール認定企業」とは、若者(youth)を応援(yellを送る)企業です!







