※説明会は終了しました。
　9月中に秋田労働局公式YouTubeチャンネルに説明会動画を掲載予定です。　

　改正労働施策総合推進法等オンライン説明会により、令和8年10月1日からカスタマーハラスメント・求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止措置を講じることがすべての事業主に義務付けられます。また、改正同一労働同一賃金ガイドライン等が令和8年10月1日より適用されます。
　秋田労働局雇用環境・均等室では、広く県内の事業主のみなさまに改正法等について理解を深めていただくために、オンライン説明会を開催します。

必要に応じて印刷してご用意ください。
説明資料

下記自主点検票及びアンケートへのご協力をお願いいたします。
自主点検票
同一労働同一賃金アンケート
働き方改革推進支援センターアンケート
  ・令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！
・パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります（令和8年10月1日施行）
・女性活躍推進法が改正されました！男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大
・2026（令和8）年度　両立支援等助成金のご案内
  秋田労働局雇用環境・均等室　指導係
TEL　018-862-6684（平日8：30～17：00）

 

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