【ハローワーク湯沢】湯沢雄勝地域の障害者雇用の拡大にむけて

　障害者の雇用状況に関しては、令和7年6月1日調査時の秋田県の障害者実雇用率は2.50％、湯沢雄勝地域管内は 2.65％となり、地域における障害者雇用の理解は着実に進展しておりますが、より一層、障害者の活躍の場を増やしていくために、様々な特性をもつ障害者に対応して受入体制の整備や、障害特性の理解を促す取組が求められています。
　このたび、湯沢市、羽後町、東成瀬村、秋田県雄勝地域振興局及び湯沢公共職業安定所では、地域の経済団体に対して、一人でも多くの障害者が湯沢雄勝地域に就職及び定着し、安定した就労ができるよう、採用職域の拡大と求人提出について、すべての会員企業への周知、働きかけを行っていただくよう要請を行います。
 

1 日時及び訪問先（予定）
　① 令和8年2月17 日（火）9：30～10：00 湯沢商工会議所
　② 令和8年2月17 日（火）13：30～14：00 羽後町商工会
　③ 令和8年2月17 日（火）15：00～15：30 東成瀬村商工会
　④ 令和8年3月2日（月） 15：00～15：30 ゆざわ小町商工会

2 訪問者
　① 、④ 秋田県雄勝地域振興局長、湯沢市福祉事務所長、湯沢公共職業安定所長
　② 秋田県雄勝地域振興局長、羽後町健康福祉課長、湯沢公共職業安定所長
　③ 秋田県雄勝地域振興局長、東成瀬村健康福祉課長、湯沢公共職業安定所長

4 内 容
　当日は、訪問者の連名による「要請書」を手交します。

5 その他
　取材希望がある場合は、事前に担当あて連絡の上で取材願います。

報道発表資料（PDF）