令和7年6月11日に改正労働施策総合推進法が公布され、カスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置を講じることが事業主の義務となりました。
　令和7年4月からは順次改正育児介護休業法が施行されており、雇用管理における企業が取り組むべき内容は多岐に渡ります。
　秋田労働局では、広く県内の事業主の方々に改正法等について理解していただくために、オンラインセミナーを開催します。

・各回とも定員に達したため募集を終了いたしました。
　3月上旬に説明動画を秋田労働局公式YouTubeにアップロード予定です。

・お申込み完了メールに記載した、オンライン説明会URL、参加IDならびにパスワードにつきまして、変更がございます。ご参加いただくセミナー開催日の前週金曜日に、ご登録のメールアドレス宛に変更後の情報をお知らせいたします。
お手数をおかけして申し訳ございませんが、必ずご確認をお願いいたします。
※件名：秋田労働局☆重要【開催日】改正法解説オンラインセミナーURL・ID等変更のお知らせ ・セミナーで使用する資料は、下記よりダウンロードをお願いいたします。
　説明資料（PDF）

・下記自主点検票及びアンケートへのご協力をお願いいたします。
　両立支援制度・育児休業取得アンケート（PDF）
　自主点検票（PDF）
　同一労働同一賃金アンケート（PDF）
　働き方改革推進支援センターアンケート（Word）
　

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