「ユースエール認定企業」認定通知書交付式を開催しました！

　令和6年11月13日（水）、秋田労働局では「青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）」に基づき、若者の雇用管理状況が優良で一定の基準を満たしたユースエール認定企業として、美郷町の『株式会社斉藤光学製作所』を認定し、認定通知書の交付を行いました。美郷町の企業としては初の認定となりました。その後、育児休業の取得状況などについて懇談を行ったほか、工場内の様子を見学させていただきました。
　『株式会社斉藤光学製作所』は、月平均所定外労働時間が7.2時間と特に良好な実績での認定となりました。また、秋田県内のユースエール認定企業は20社となりました。


【認定企業】
　株式会社斉藤光学製作所（美郷町）
　業種：製造業

中央右：株式会社斉藤光学製作所　代表取締役社長執行役員　齊藤 大樹 様
中央左：秋田労働局　山本 博之 局長
右：秋田労働局職業安定部　今野 将裕 部長
左：ハローワーク大曲　成田 将輝 所長

＜代表取締役社長執行役員　齊藤 大樹 様　ごあいさつ＞
　この度はユースエール認定をいただき、誠にありがとうございます。今回の認定を大変光栄に思い、社員一同、嬉しく感じております。
　当社は長年、新卒採用を行っておりますが、2018年までは離職率が高い状況が続いておりました。この課題を解決するため、社員にとってより良い職場環境の整備に取り組み、物心両面でより幸せを追求できる会社環境を目指して、様々な取組を進めて参りました。その結果、2018年以降、新卒者の定着率が大きく向上し、現在ではほとんどの社員が長く仕事をしてくれております。
　若手社員のみならず、全社員の残業時間についても、ひとりに偏る業務を他のメンバーもシェアできるようにスキルアップを推進し、メンバー間で業務を分担する仕組みを現場とともに構築しました。これにより、残業時間の大幅削減と有給休暇の取得率向上を実現することができました。
　こうした成果は、社員一人ひとりが自ら働きやすい職場づくりに主体的に取り組んでくれたおかげだと感じております。
　今回の認定も社員の皆さんと一緒に共有して、今後さらなる良い職場環境を作り上げられるように、そしてそれがこの地域、ひいては秋田県のひとつのモデルとみていただけるような企業を目指して、引き続き取り組みを進めていきたいと思います。ぜひ今後も変わらぬご支援、ご指導いただけますと幸いでございます。
　本日は誠にありがとうございました。
 

★「ユースエール認定企業」とは、若者（youth）を応援（yellを送る）企業です！