「ユースエール認定企業」認定通知書交付式を開催しました！

　令和6年11月1日（金）、秋田労働局では「青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）」に基づき、若者の雇用管理状況が優良で一定の基準を満たしたユースエール認定企業として、能代市の『株式会社協立』を認定し、認定通知書の交付を行いました。その後、若年者の採用状況などについて懇談を行いました。
　『株式会社協立』は、有給休暇の年平均取得日数が15.9日、年平均取得率が89.9％と特に高い実績での認定となりました。また、秋田県内のユースエール認定企業は19社となりました。

【認定企業】
　株式会社協立（能代市）
　業種：建設業

左：秋田労働局職業安定部　今野 将裕 部長
中央：株式会社協立 代表取締役　川間 一平 様
左：ハローワーク能代　阿部 茂樹 所長

＜代表取締役 川間 一平 様 ごあいさつ＞
　この度はユースエール認定をいただき、誠にありがとうございます。
　私どもの会社は、水道インフラの整備や建物の新築、改修、メンテナンスを行っている企業でございます。今年で創業91年目になり、これまでも地元に密着して頑張ってきたつもりでおりますが、これからも末永く、この地域で頑張っていきたいと考えております。そのためには、若い方に入社していただいて長く勤めていただく、そして会社・地域を支えていくために力を発揮していただければと思っております。
　この地域を支えていくためには若い皆さんの力が必要不可欠ですので、逆に言えば、そういった若い皆さんからも評価され、選んでいただける会社を目指して、これからも頑張って参ります。
　本日は誠にありがとうございました。

★「ユースエール認定企業」とは、若者（youth）を応援（yellを送る）企業です！