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「ユースエール認定企業」認定通知書交付式を開催しました
令和5年3月6日(月)、秋田労働局では「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」に基づき、若者の雇用管理状況が優良で一定の基準を満たした「ユースエール認定企業」として、にかほ市の「秋田マテリアル株式会社」を認定し、認定通知書の交付を行いました。ユースエール認定は、秋田県内で26社目となります。
【認定企業】
秋田マテリアル株式会社(にかほ市)
業種:製造業
左:秋田マテリアル株式会社 代表取締役 佐藤 佑介 様
右:秋田労働局 川口 秀人 局長
プロジェクトチームの皆さま
<代表取締役 佐藤 佑介 様 ごあいさつ>
本日はこのような認定式を開催いただき、誠にありがとうございます。
弊社は2021年に新卒採用を始め、今年で3年目になります。21年新卒は1人、22年新卒は3人、今年4月入社の23年新卒は6人と若い人材が増えてきております。
このユースエール認定は10代、20代の3人が、社内で初めてのプロジェクトとして成功させたものです。ユースエール認定に向け準備してきた内容はもちろんのこと、メンバー3人が自分たちの力で目標達成したことも、若者が希望を持って働ける会社を目指す上でのきっかけになったと嬉しく思っております。
これからも、10代から70代全ての社員が、ジェネレーションギャップを超え、楽しく成長できる会社を目指し、広く社会に貢献していきます。
本日は、ありがとうございました。
また、認定通知書交付式の後には、工場見学をさせていただきました。
★「ユースエール認定企業」とは、若者(youth)を応援(yellを送る)企業です!
【認定企業】
秋田マテリアル株式会社(にかほ市)
業種:製造業
左:秋田マテリアル株式会社 代表取締役 佐藤 佑介 様
右:秋田労働局 川口 秀人 局長
プロジェクトチームの皆さま
<代表取締役 佐藤 佑介 様 ごあいさつ>
本日はこのような認定式を開催いただき、誠にありがとうございます。
弊社は2021年に新卒採用を始め、今年で3年目になります。21年新卒は1人、22年新卒は3人、今年4月入社の23年新卒は6人と若い人材が増えてきております。
このユースエール認定は10代、20代の3人が、社内で初めてのプロジェクトとして成功させたものです。ユースエール認定に向け準備してきた内容はもちろんのこと、メンバー3人が自分たちの力で目標達成したことも、若者が希望を持って働ける会社を目指す上でのきっかけになったと嬉しく思っております。
これからも、10代から70代全ての社員が、ジェネレーションギャップを超え、楽しく成長できる会社を目指し、広く社会に貢献していきます。
本日は、ありがとうございました。
また、認定通知書交付式の後には、工場見学をさせていただきました。
★「ユースエール認定企業」とは、若者(youth)を応援(yellを送る)企業です!