- 山形労働局 >
- 労働局について >
- 公共職業安定所(ハローワーク) >
- 公共職業安定所(ハローワーク)のご案内 >
- ハローワーク村山からのお知らせ
ハローワーク村山からのお知らせ
|
◆ トピックス ◆ |
ハローワークむらやまは、失業中の方、在職中の方、学生の皆さん、UIJターン希望の方、子育て中の方、事業所の方など、どなたでもご利用いただけます。
あなたに合ったサービスメニューをご案内いたしますので、お気軽にお越しください。
ハローワークへの一般的なお問合せは、対話形式のチャットボットにより24時間対応しています。（チャットボットはAI（人工知能）を活用したシステムによる自動応答です。）
チャットボットは厚生労働省のページをご確認のうえご利用ください。
高校生や大学生等の就職活動スケジュールや労働局（ハローワーク）が主催する説明会や面接会をご案内いたします。
ハローワーク村山管内ユースエール認定企業のご案内
ユースエール認定とは？
ユースエール認定企業は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
長く働ける！ワークライフバランスを大切にしてくれる！子育てがしやすい！若者の育成に熱心！な企業です。
詳しくは、厚生労働省ユースエール認定制度のご紹介をご覧ください。
ユースエール認定企業
神町電子 株式会社（東根市） PRシート
蔵王米菓 株式会社（村山市） PRシート
山形螺子工業 株式会社（村山市） PRシート
株式会社 ナガオカ（東根市） PRシート
不二工業 株式会社（村山市） PRシート
◇高卒求人採用内定状況報告フォーム（令和7年3月卒）
採用・内定状況を12月8日まで上記報告フォームにてご報告をお願いします。
令和6年4月1日以降、求人申込みを行う場合は、求人票に以下(1)～(3)の明示が必要となります。
(1) 従事すべき業務の変更の範囲（※）
(2) 就業場所の変更の範囲（※）
(3) 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます。）
（※）「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
詳しくは下記のリーフレットをご確認ください。
※「令和6年4月から労働条件明示ルール」（厚生労働所HP）をご確認ください。
副業・兼業で就業が可能な募集の取扱い
副業・兼業で就業が可能な募集を、ハローワークインターネットサービス フリーキーワード求人検索で検索しやすいよう、「副業可」又は「兼業可」（カギ括弧は不要）を 職業欄の職業名の後に、「仕事の内容」欄又は、「求人に関する特記事項」欄のいずれかに入力することになりました。（「ダブルワーク可」は不可）
なお、「副業可」、「兼業可」の必須単語が入力されていれば、「副業OK」や「ダブルワーク歓迎」などの内容追加は可能となります。
副業・兼業の就業を不可としており、求人内容で明らかにする場合は、入力必須単語として、「副業禁止」を入力することとなります。
【10月21日・22日「オール北村山就職面談会2024」に参加された企業の皆様へ】
最終結果フォームはこちら 報告期限：令和6年11月22日(金）12:00
● 就職面接会事業 |
● 就職活動支援セミナー |
● ハロートレーニング（公的職業訓練） |
● 労働市場、賃金情報
● 山形県内の内職情報：（外部サイト山形職業能力開発校） |
