ハローワーク村山からのお知らせ

令和7年9月29日「2025ふれあい合同面接会」開催決定！

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◆ トピックス ◆ 令和7年7月1日 　建設・警備・運輸分野の求人情報を更新しました。 　介護・看護・保育分野の求人情報を更新しました。 　労働市場、賃金情報を更新しました。   令和7年6月24日 　60歳以上応募歓迎求人一覧を更新しました。 令和7年6月23日   令和7年9月29日「2025ふれあい合同面接会」開催決定！　~参加企業の募集を開始しました~　 令和7年6月19日 　求人一覧を更新しました。 　スイカお仕事面談会　参加生産者求人一覧を掲載しました。(終了しました） 令和7年6月10日 　スイカのお仕事相談会、生産者参加申込みフォームを開設しました。（終了しました） 令和7年6月5日 　令和7年6月27日スイカのお仕事面談会（大石田町「虹のプラザ」）開催決定（終了しました） 令和7年5月27日 　福祉・介護のお仕事ミニセミナー 　福祉の仕事が30分でわかる！ 　開催日　6/23　9/29　12/22　各9;30~10:00 　会　場　ハローワーク村山　2F　会議室　 　就職支援セミナー（令和7年4月～9月） 令和7年5月13日 　キャリア人材バンク利用説明会 　60歳から70歳までの方の再就職支援 　日時　5月20日(火) 　　　　　【受付】13時～13時15分（所要時間40分程度） 　会場　ハローワーク村山　2階会議室 　お問合せ先 　公益財団法人　産業雇用安定センター 　電話　023-624-8404（土日祝日を除く9時～17時）　 令和7年5月1日    面談会参加農家さん一覧を更新しました。（公開終了） 「東根市さくらんぼのお仕事就職面談会」へ参加個希望する事業所の皆様へ参加申込フォームからのお申し込み受付は、4月30日（水）にて終了しました。 令和7年4月16日 【令和7年5月27日開催「令和8年3月新規高等学校卒業予定者を対象とする求人申込説明会」に参加を希望される企業の皆様へ】　参加申込フォームを開設しました。 日時 令和7年5月27日(火) 14時～15時30分 　　　　(13時30分～受付開始） 会場 甑葉プラザ1階甑葉ホール 　　　　（村山市楯岡五日町）　　　 令和7年4月15日 　東根市さくらんぼのお仕事面談会を開催します。　 令和7年4月2日 　令和7年度　看護の仕事相談会日程(令和7年4月～9月) 　2025年度　福祉のしごと・保育のしごと　出張相談会日程　 令和7年3月17日 　令和7年4月15日開催の[保育等のおしごと面談会in東根」に参加を希望される企業の「参加申込フォーム」を開設しました。 令和7年3月13日 　令和7年4月15日「保育等のおしごと面談会in東根」を開催します。 令和7年2月18日 　東根市就職面談会「最終結果報告フォーム」を設置しました。

  

ハローワークむらやまは、失業中の方、在職中の方、学生の皆さん、UIJターン希望の方、子育て中の方、事業所の方など、どなたでもご利用いただけます。

あなたに合ったサービスメニューをご案内いたしますので、お気軽にお越しください。

ハローワークへの一般的なお問合せは、対話形式のチャットボットにより24時間対応しています。（チャットボットはAI（人工知能）を活用したシステムによる自動応答です。）
チャットボットは厚生労働省のページをご確認のうえご利用ください。

高校生や大学生等の就職活動スケジュールや労働局（ハローワーク）が主催する説明会や面接会をご案内いたします。

ハローワーク村山管内ユースエール認定企業のご案内

 

ユースエール認定とは？

ユースエール認定企業は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
長く働ける！ワークライフバランスを大切にしてくれる！子育てがしやすい！若者の育成に熱心！な企業です。
詳しくは、厚生労働省ユースエール認定制度のご紹介をご覧ください。
 

 

ユースエール認定企業　

株式会社　山形パッケージセンター（東根市）　PRシート

神町電子　株式会社（東根市）　　　　　　　　PRシート

蔵王米菓　株式会社（村山市）　　　　　　　　PRシート

山形螺子工業　株式会社（村山市）　　　　　　PRシート

株式会社　ナガオカ（東根市）　　　　　　　　PRシート

不二工業　株式会社（村山市）　　　　　　　　PRシート


◇高卒求人採用内定状況報告フォーム（令和7年3月卒）

　　採用・内定状況を12月8日まで上記報告フォームにてご報告をお願いします。

 

令和6年4月1日以降、求人申込みを行う場合は、求人票に以下(1)～(3)の明示が必要となります。

(1) 従事すべき業務の変更の範囲（※）

(2) 就業場所の変更の範囲（※）

(3) 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含みます。）

（※）「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
詳しくは下記のリーフレットをご確認ください。

※「令和6年4月から労働条件明示ルール」（厚生労働所HP）をご確認ください。

副業・兼業で就業が可能な募集の取扱い

　副業・兼業で就業が可能な募集を、ハローワークインターネットサービス　フリーキーワード求人検索で検索しやすいよう、「副業可」又は「兼業可」（カギ括弧は不要）を 職業欄の職業名の後に、「仕事の内容」欄又は、「求人に関する特記事項」欄のいずれかに入力することになりました。（「ダブルワーク可」は不可）
なお、「副業可」、「兼業可」の必須単語が入力されていれば、「副業OK」や「ダブルワーク歓迎」などの内容追加は可能となります。
　副業・兼業の就業を不可としており、求人内容で明らかにする場合は、入力必須単語として、「副業禁止」を入力することとなります。



　

　

　

 

 

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