独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部（JEED東京支部）においては、シニア社員がいきいきと働き続けられる生涯現役社会を見据えた人事・労務のあり方を考えるためのワークショップを開催します。
「高齢者雇用制度を見直したい」、「シニア人材を戦力化」、「将来を見据えた組織作りを考えている」企業の皆さまにおすすめのワークショップ（企業事例発表、トークセッションあり）です。
事前申込制（先着順）、参加は無料です。
ワークショップの詳細・お申し込みは、JEED東京支部ホームページからお願いします（申込期限10月5日）。

以下、開催概要になります。
【日時】令和8年10月16日（金）13:30～16:10※受付は13:00から
【会場】SYDホール（東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2）
【定員】120名
【プログラム】
（1）基調講演
学習院大学名誉教授　今野　浩一郎　氏
「シニア人材を戦力化する評価と賃金」

（2）事例発表
・トラスコ中山株式会社
　「定年68歳に引き上げ！安心して長く働ける環境づくり！
　　～「気が付けば定年まで働いていた」という企業を目指して～」
・株式会社NJS
　「70歳定年を支える人事制度と柔軟な働き方」

（3）トークセッション（基調講演者と企業事例発表者）

（4）その他（東京労働局他関係機関等からの説明・案内） 

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