2（3）高年齢労働者

高年齢労働者の安全衛生対策

　労働災害による休業4日以上の死傷者数のうち、60歳以上の労働者が占める割合は、近年増加傾向にあります。高齢者の就労が一層進むと予測される中、高齢者が安心して安全に働ける職場環境の実現が求められています。

高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン

　人生100年時代に向けた高年齢労働者の安全と健康に関する有識者会議の報告書を踏まえ、安全と健康確保のために事業者及び労働者が取り組むべき事項をとりまとめました。

	ダウンロード
パンフレット等	「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」の策定について（令和2年3月16日付け基安発0316第1号）
	「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（8ページ版、令和6年5月）
	「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」（1ページ版、令和6年5月）

エイジフレンドリー補助金

● エイジフレンドリー補助金とは

　～エイジフレンドリー補助金とは～

　エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を予防するための専門家による運動指導等、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。
　「高年齢労働者の労働災害防止コース」では、高年齢労働者が安全に働けるよう、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取組等に対して、補助を行います。
　「転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース」では、労働者の身体機能低下による「転倒」や「腰痛」の行動災害を防止するため、身体機能維持改善のための専門家等による運動プログラムに基づいた身体機能のチェック及び専門家等による運動指導等に要する費用を補助対象とします。
　「コラボヘルスコース」では、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して、補助を行います。
　高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を是非ご活用ください。

● 申請方法

　　エイジフレンドリー補助金の申請方法は、こちらをご覧ください。

▶　エイジフレンドリー補助金について（厚生労働省HP）

● エイジフレンドリー補助金Q＆A、リーフレット

	パンフレット・関連リンク
Q＆A	エイジフレンドリー補助金Q＆A
リーフレット	「エイジフレンドリー補助金」のご案内

その他の高年齢労働者の安全衛生対策

● 動画・リーフレット等

　　高年齢労働者の安全衛生に関する資料やリーフレットです。ぜひご活用ください。

	ダウンロード・関連リンク
動画・リーフレット等	転倒・腰痛予防！「いきいき健康体操」（令和元年度厚生労働科学研究費補助金　労働安全衛生総合研究事業「エビデンスに基づいた転倒予防体操の開発およびその検証」の一環として製作）
	エイジアクション100～生涯現役社会の実現につながる高年齢労働者の安全と健康確保のための職場改善に向けて～（平成30年）
	高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策‐先進企業の取組事例集（中央労働災害防止協会、平成29年）
	高年齢者に配慮した交通労働災害防止の手引き（高年齢になっても安全・健康に働くために）
	高年齢労働者の身体的特性の変化による災害リスク低減推進事業に係る調査研究報告書（転倒等リスク評価セルフチェック票」を含む、平成22年）
	高年齢労働者に配慮した職場改善マニュアル～チェックリストと職場改善事項（平成21年）
	高年齢労働者に配慮した職場改善事例（製造業）
関連リンク	高年齢労働者の安全衛生対策について（厚生労働省HP）