時間外労働等改善助成金の申請をお考え中の事業主の皆様へ
現在、静岡労働局では、時間外労働等改善助成金の申請を多数いただいています。
時間外労働等改善助成金は交付要綱第3条に規定されているとおり「国の予算の範囲内で交付」を行うため、期限内に交付の申請をされた場合でも予算の制約により「不交付」となる場合がありますので、予めご了承ください。
また、書類等に不備のない状態で申請されたとしても交付・不交付決定は12月以降になる見込みですので、事業実施期間等に十分ご留意いただくようお願いいたします。
特に、申請された事案が、次のような場合には、別途、詳細な根拠資料のご提出をお願いするほか、必要に応じて厚生労働省担当部署との協議を経て、交付・不交付の判断をするため、かなりの時間を要することがありますので、ご留意ください。
時間外労働等改善助成金は交付要綱第3条に規定されているとおり「国の予算の範囲内で交付」を行うため、期限内に交付の申請をされた場合でも予算の制約により「不交付」となる場合がありますので、予めご了承ください。
また、書類等に不備のない状態で申請されたとしても交付・不交付決定は12月以降になる見込みですので、事業実施期間等に十分ご留意いただくようお願いいたします。
特に、申請された事案が、次のような場合には、別途、詳細な根拠資料のご提出をお願いするほか、必要に応じて厚生労働省担当部署との協議を経て、交付・不交付の判断をするため、かなりの時間を要することがありますので、ご留意ください。
| 【勤務間インターバル導入コース】 真に時間当たりの生産性の向上（労働時間の短縮）を図り、勤務間インターバルを導入するための適切な取組か疑義がある事案 【団体推進コース】 真に構成事業所の時間外労働削減や賃金引上げに向けた取組として適切なものか疑義がある事案 |
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室 TEL：054-254-6320
