令和7年度から就職氷河期世代を含む中高年世代へ対象を広げ、
支援を行っています。  

中高年世代とは、おおむね35歳から59歳までの方々です。
就職氷河期世代とは、1993年(平成5年)から2004年(平成16年)に学校卒業期を迎えた世代を指します。

●就職氷河期世代の方々への支援のご案内　【厚生労働省HP】
●中高年世代活躍応援プロジェクト特設WEBサイト

NEW35歳～59歳 限定・歓迎求人情報 （令和7年9月3日版）

• 中高年層(ミドルシニア)専門窓口【厚生労働省HP】
• かんたん求人検索　【島根労働局HP】
• 福祉のお仕事探し等【島根県福祉人材センターHP】
• 中高年層（ミドルシニア）限定・歓迎求人【厚生労働省HP】
• ハロートレーニング（公的職業訓練）【島根労働局HP】
• セミナー等イベント情報
• 各種貸付資金のご案内【島根県社会福祉協議会HP】

 

• 就労準備支援から定着支援まで　【島根県地域若者サポートステーションHP】

 

• 居場所が欲しい方、働くのが不安な方　【島根県ひきこもり支援センターHP】
• 仕事や生活の困りごと相談　【島根県HP】生活困窮者自立支援制度-地域福祉

中高年世代（ミドルシニア）の採用をご検討ください！ セミナー開催後、個別相談もお受けします。ぜひご参加ください。 募集、定着、助成金等の相談に専門家が訪問して支援します。ぜひご活用ください。 ミドル・シニア(35歳～59歳以下)で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方を対象とした募集や採用を可能としています。 各種助成金をご活用いただき、中高年世代の方々の積極的な採用や人材育成をお願いします。

◆求職者を一定期間試行的に雇い入れようとする場合
トライアル雇用助成金(一般トライアルコース) 【厚生労働省HP】

◆正社員経験がない(少ない)方を正社員として新たに雇い入れようとする場合
特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース）【厚生労働省HP】

◆非正規雇用労働者に対して雇用型訓練を実施しようとする場合
人材開発支援助成金(人材育成支援コース) 【厚生労働省HP】

◆企業内の非正規雇用労働者を正社員に転換させた場合
キャリアアップ助成金(正社員化コース) 【厚生労働省HP】
  官民一体となった構成機関が、支援に取り組んでいます
第1回中高年世代活躍応援プロジェクト島根県協議会（令和7年7月8日開催）

・中高年世代活躍応援プロジェクト島根県協議会設置要領 PDF
・中高年世代活躍応援プロジェクト島根県協議会事業実施計画書 PDF

〇構成機関へのリンク

• 一般社団法人島根県経営者協会
• 島根県中小企業団体中央会
• 島根県商工会議所連合会
• 島根県商工会連合会
• 日本労働組合総連合会島根県連合会
• 島根県ひきこもり支援センター
• 島根県地域若者サポートステーション
• 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部
• 社会福祉法人島根県社会福祉協議会
• 島根県市長会
• 島根県町村会
• 経済産業省中国経済産業局
• 中国運輸局島根運輸支局
• 島根県雇用政策課
• 島根県地域福祉課
• 島根労働局
• 松江公共職業安定所

• 就職氷河期世代の方々への支援策【厚生労働省】
• 地方公共団体における就職氷河期世代を目的とした職員採用試験の実施状況【総務省】
• 就職氷河期世代等支援に関する関係閣僚会議【内閣官房】

• リンク一覧