事業主・人事労務ご担当者・管理職向けに実務で役立つ「就業環境整備・改善支援セミナー」と、「過重労働解消のためのセミナー」を開催します。
※情報元：厚生労働省　／　令和7年度厚生労働省委託「就業環境整備・改善支援事業」運営事務局　株式会社広済堂ネクスト
  就業環境整備改善セミナー

●現地セミナー
テーマ：　明日から実践できる！労務管理ノウハウ（就業規則の機能と活用 ほか）
日　時：　2025年11月11日（火）10:00～
会　場：　松江テルサ（島根県松江市朝日町478ー18）
参加費：　無料
 
主な内容
社会や働き方の変化に対応する労務管理のポイント
就業規則の機能と実務での活用方法
セミナー終了後：個別相談会（要予約）

●オンラインセミナー「基本から学ぼう！労務管理・安全衛生管理など」
社会保険労務士などの専門家がやさしく丁寧に解説します。
Zoom開催、3テーマに分けて平日開催、1回120分（休憩10分）
A「働く時間と働き方」
労働時間の把握、労働時間の原則と変形労働時間制、36協定、休憩時間、休日、年次有給休暇、割増賃金
B「職場のルール」
募集・採用、労働条件の明示、就業規則、賃金の支払、最低賃金、職場の安全確保、健康確保、労働契約の終了
C「働きやすい職場」
育児介護休業、ハラスメント防止、非正規社員、同一労働同一賃金、労働保険等の手続き

■開催日程・申し込み方法など詳細はこちら（厚生労働省特設サイト）
https://shuugyou.mhlw.go.jp/site/seminar
  過重労働解消のためのセミナー

過重労働防止に関連する基本ルールや裁判例の解説、企業の事例紹介など、「実践的に使える知識」を提供します。
●現地セミナー
内　容：
①法令、ガイドライン等のポイント解説
②過重労働に関する脳・心臓疾患、精神疾患にかかる裁判例
③過重労働解消に関する企業の取り組み事例 など
日　時：　2025年11月11日（火）14:00～
会　場：　松江テルサ（島根県松江市朝日町478ー18）
参加費：　無料
 
●オンラインセミナー
テーマ毎に分野を深堀して解説します。
①過労死等労災認定基準から見た過重労働の防止（副業・兼業、テレワークの留意点を含む）
②過重労働とパワハラ防止（年次有給休暇、各種ハラスメントを含む）
③過重労働とメンタルヘルス（過労死等防止対策大綱、ストレスチェックを含む）
④過重労働と健康障害防止（下請等中小事業者へのしわ寄せ防止を含む）
⑤過労死等に係る損害賠償請求事例と上積み補償（フリーランスと過重労働、定額残業代制度を含む）

■開催日程・申し込み方法など詳細はこちら（厚生労働省特設サイト）
　https://shuugyou-seminar.mhlw.go.jp/kajyu-kaishou/