ハラスメント対策・女性活躍推進に関する 改正ポイントのご案内

改正の趣旨

 多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るため、ハラスメント対策の強化、女性活躍推進法の有効期限の延長を含む女性活躍の推進等の措置を講ずる。
 

ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内

改正の概要

1.労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律について

 いわゆるカスタマーハラスメント、求職者等へのセクシュアルハラスメント等のハラスメントのない職場づくりや、女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、労働施策総合推進法等を改正しました。令和8年10月1日に施行されます。
 

リーフレット簡易版〔令和8年10月1日からハラスメント対策が強化されます!〕

リーフレット詳細版〔令和8年10月1日からハラスメント対策が強化されます!〕

ハラスメント対策 企業向け研修動画はこちらからご覧いただけます。

令和7年の労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(労働施策総合推進法)等の一部改正について(厚生労働省HP)

職場におけるハラスメントの防止のために(厚生労働省HP)

令和2年6月1日施行 「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」についての解説動画はこちら(厚生労働省公式YouTubeチャンネル)からご覧いただけます。

従業員等へのハラスメント防止の取組に関する周知用チラシは以下の作成例をご利用ください。
 
ポータルサイト「あかるい職場応援団」
ポータルサイト「あかるい職場応援団」では、
以下のより詳しい情報を発信しています。
 ・裁判例の解説
 ・ポスターやリーフレット等、ハラスメント関係資料のダウンロード
 ・イラストや動画を用いたパワーハラスメントについての解説
 ・ハラスメント対策に取り組む企業へのインタビュー記事

2.女性活躍推進法等を改正する法律について
 女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、10年の期限延長や情報公表の必須項目の拡大を含めた女性活躍推進法等を改正する法律が成立し、また、女性活躍推進法に基づく省令・指針を改正、令和8年2月及び4月に施行されました。
 
改正女性活躍推進法等のポイント一部抜粋

改正女性活躍推進法等のポイント

【解説動画】(令和8年1月現在)(改正女性活躍推進法の解説)
   動画は厚生労働省公式YouTubeにリンクします。
   解説動画の説明資料は (こちら)[11.4MB]
 
女性活躍推進法特集ページ(厚生労働省HP)

情報公表にあたっては、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト」内の 「女性の活躍推進企業データベース」をご活用ください

男女間賃金差異の解消に向けて(厚生労働省HP)

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定の概要

女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内(パンフレット)
 

その他関連情報

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