- 島根労働局 >
ご利用いただいた方の感想を掲載しますので、参考になさってください。
20代（出産を機に退職→パート採用）
- 相談内容
- 出産を機に退職し、保育所探しと仕事探しを同時に行う必要があった。初めて育児をしながら働くため、「何から始めればよいか」「どのような仕事が両立しやすいか」など様々な疑問があった。
- 支援内容
- まずは家庭事情や希望条件を丁寧にお聞きし、保活と就活のスケジュールを一緒に検討。求人選びでは、「譲れない条件の優先順位付け」や「育児に理解のある求人の提供」を行った。
30代（パート在職→正社員採用）
- 相談内容
- パートで在職中だが、育児への理解が乏しく転職希望。年齢を考慮してそろそろ正社員を目指したい。仕事や育児に追われ、求職活動が思うようにいかず焦っている。
- 支援内容
- フルタイム就労と育児の両立について、1日のタイムスケジュールを提案。児童クラブと保育所の送迎について、家族の協力を得るよう助言。正社員応募に向け、長期的なキャリアプランの検討や自己PRの支援を行った。
40代（長期ブランク→パート採用）
- 相談内容
- 子どもが高校を卒業し、久々の就職活動。特に資格もなく「何がしたいか・何ができるか分からない」状況。ブランクがある事による漠然とした不安と、応募書類の作成や面接への不安もあり。
- 支援内容
- 職業訓練で「パソコンの基本スキル」と「社会人としての基礎スキル」をブラッシュアップするよう提案。訓練校では、キャリアコンサルティングにより「やりたいこと」や「アピールポイント」の検討を支援。マザーズコーナーでは「求人選びのポイントの助言」や「履歴書・面接のアドバイス」を実施。
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マザーズコーナー松江
TEL 0852-20-2949
対応時間：10:00～17:15（土・日・祝日および年末年始は閉庁）
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対応時間：9:00～17:00（土・日・祝日および年末年始は閉庁）
