パートタイム労働法(令和2年4月1日よりパートタイム・有期雇用労働法に変わります)

  ●改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について
          パートタイム・有期雇用労働法についての解説動画はこちらから(パート・有期労働ポータルサイト」内)

  ●同一労働同一賃金特集ページパンフレット・関係資料はこちら

  ●改正法施行(大企業:令和2年4月1日、中小企業:令和3年4月1日)に向けた準備のために

           パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
              自社の状況が改正法の内容に沿ったものか点検をすることができます。

           職務分析・職務評価の導入支援(「パート・有期労働ポータルサイト」内)
              パートタイム労働者と正社員との基本給に関する均等・均衡待遇の現状を確認し、
              等級制度・賃金制度を見直すのに役立ちます(専門家による無料コンサルティング、無料セミナー)。
            
           滋賀働き方改革推進支援センター(外部HP)
              非正規雇用の待遇改善に取り組む事業主に対する無料の相談支援(電話相談、事業所訪問)を行っています。

            キャリアアップ助成金(厚生労働省HP)
               非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主のみなさまへの助成金です。

  ●短時間・有期雇用労働者のための特別相談窓口を設置しています
            令和元年5月7日(月)~令和2年3月31日(火)
               滋賀労働局雇用環境・均等室(TEL:077-523-1190)
                   8:30~17:15(土日祝及び年末年始除く)

 

 

パートタイム労働法(現行法)の概要(厚生労働省HP)


●パートタイム労働者 とは

●職務の内容 とは

●人材活用の仕組みと運用など とは

●雇い入れ時には、労働条件を文書等で明示してください

●待遇の決定にあたって考慮した事項を説明してください

●働きや貢献に応じた待遇を!

●正社員へ転換するチャンスを整えてください

 

 

法令・指針・通達等


詳細はこちら(厚生労働省HP)
    ページ下部にある「法律・省令・指針」内をご覧ください。

 

 

パンフレット等各種資料


●パートタイム労働法全般

 資料タイトル 頁数 発行年月 内容 
 パートタイム労働法の概要(471KB; PDFファイル)

12

H29.9

 法の概要を紹介したリーフレット(H27.4改正についても記載)
 パートタイム労働法のあらまし(2108KB; PDFファイル)

88

H29.9

 パートタイム労働法の逐条解説、法条文、パート指針、労働条件通知書の様式例等を掲載
2020年4月1日施行 パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 (印刷用) (閲覧用)      20   H31.1 自社の状況が法の内容に沿ったものか社内制度の点検を行うためのパンフレット
 パートタイム労働法が変わります 平成27年4月1日施行(1274KB; PDFファイル)

4

H26.7

 H27.4.1より施行される改正パートタイム労働法の概要
 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度のご案内(1261KB; PDFファイル)

28

H30.8

 労使間でトラブルが生じた場合に利用できる、個別紛争解決援助制度のご案内(男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法関係のトラブルに限ります)

 

 

●職務評価・職務分析に関すること
詳細はこちら(厚生労働省HP)
    ページ中部にある「職務分析・職務評価」内をご覧ください。  

 

 

 

在宅ワーク対策の推進について

 

 

 


 

 

きららのみputi.JPGお問合せは、滋賀労働局 雇用環境・均等室 まで

 大津市打出浜14番15号 滋賀労働総合庁舎4階

 TEL:077-523-1190

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