雇用保険関係

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雇用保険制度
育児休業給付
雇用継続給付
教育訓練給付
雇用保険マルチジョブホルダー制度

お知らせ

〇令和6年能登半島地震に伴う雇用保険の特例措置について
 ▸令和6年能登半島地震に伴う雇用保険の基本手当の特例措置について[122KB]
 ▸令和6年能登半島地震に伴う雇用保険の特例措置について[445KB] 
雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します!(令和5年10月)
令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用について
雇用保険事務手続きの手引き(令和5年8月版)について
令和5年度雇用保険料率について
○令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度について
 ▸令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について
○労働者の皆様へ(雇用保険給付について)
 ▸ハローワークインターネットサービス【雇用保険手続きのご案内】
 ▸労働者の皆様へ(雇用保険給付について)
事業主の行う雇用保険手続き
雇用保険の手続きにはマイナンバーが必要です
政府職員失業者退職手当の追加給付について

雇用保険Q&A

労働者の皆様へ(基本手当、再就職手当)
事業主の皆様へ
育児休業給付
高年齢雇用継続給付
介護休業給付
一般教育訓練給付金
専門実践教育訓練給付金

雇用保険適用事業所等の各種届出様式

雇用保険被保険者取得・喪失等届訂正・取消願
兼務役員雇用実態証明書
「同居の親族」雇用実態証明書
在宅勤務雇用実態証明書
新旧事業実態証明書
遅延理由書
雇用保険関係各種届書等再作成・再交付申請書
育児休業給付に関する疎明書
同一の子について再度の育児休業に関する確認書
育児休業期間に係る賃金証明書

電子申請について

雇用保険関係手続電子申請のご案内

〇電子申請をご利用のみなさまへ
・離職票の交付の手続きをされたみなさまへ
 ▸ リーフレット『離職されたみなさまへ』
 ▸ 離職票―2の離職理由欄等の記載方法について
 ▸ 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準について

〇電子申請手続きに利用する確認書・証明書等
離職証明書の記載内容に関する確認書/被保険者の確認を得られないやむを得ない理由について(事業主/社会保険労務士の疎明書)
・記載内容に関する確認書 申請等に関する同意書
 ▸ 高年齢雇用継続給付用
 ▸ 育児休業給付用
 ▸ 介護休業給付用
提出代行に関する証明書
事業主が指定する者に係る電子証明書の利用届
労働保険事務組合の長が指定する者個人の電子証明書の利用届

 

その他関連情報

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