外国人雇用はルールを守って適正に

・外国人労働者の雇入れ及び離職の際、その氏名、在留資格等についてハローワークへの届出が必要です（雇用対策法（平成19年10月1日施行））。ハローワークでは、これに基づき、雇用環境の改善に向けて、事業主の方への助言・指導や、離職した外国人への再就職支援を効果的に行っています。また、ハローワークへの届出の他、ハローワークインターネットサービスからの届出も可能ですのでご利用ください。

・厚生労働省では、外国人の方々が、我が国において安心して働き、社会に貢献していただくために、事業主の皆様に考慮していただくべき事項について、本指針を策定しています。　事業主の皆様におかれましては、本指針の趣旨に基づき、外国人労働者の雇用管理の改善及び適正な労働条件の確保に向け、ご理解とご協力をお願いいたします。 ・ハローワークでは長浜、彦根、東近江、甲賀及び草津において、ポルトガル語通訳者を介した職業相談・職業紹介等をそれぞれ実施しています。

【ポルトガル語通訳者による相談日は次のとおりです】

ハローワーク長浜	月曜日～金曜日	9：00～12：00  13：00～17：00
ハローワーク彦根	月曜日（第1・第3） 木曜日	9：00～12：00  13：00～17：00
ハローワーク東近江	月曜日～金曜日	9：00～12：00  13：00～17：00
ハローワーク甲賀	月曜日～金曜日	9：00～12：00  13：00～17：00
ハローワーク草津	月曜日・火曜日・木曜日	9：15～12：15  13：15～17：15

 

　▸事業主の方を対象としたパンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」はこちら

　▸事業主の方を対象としたパンフレット「技能実習生の労働条件の確保・改善のために」はこちら 

　▸Telephone Consultation Service for Foreign Workers（外国人労働者向け相談ダイヤル）