職業安定関係(様式集)

求人申込関係様式    ▶応募前職場見学    ▶ユースエール関連
 

ハローワークシステム用の書込み可能な求人申込関係様式

2024年1月15日 職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日以降、求人申込みを行う場合は、求人票に以下(1)~(3)の明示が必要となります。

 (1) 従事すべき業務の変更の範囲(※)
 (2) 就業場所の変更の範囲(※)
 (3) 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含みます。)

(※)「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
 
詳しくはこちら
 ▶令和6年4月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます(厚生労働省HPへ)
 ▶求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください[PDF:552KB]


◎【一般・学卒共通】
  ・事業所登録シート [Excel-49KB]
  ・事業所追加情報登録用   [Excel-35KB]
  ・求人申込みの際の自己申告書   [PDF-474KB]
◎【一般】
  ・新たな求人申込み用   [Excel-246KB]
◎【高卒】
  高卒求人を提出予定の企業のみなさまへ(各種様式を掲載しています)
  
◎【大卒】
  ・(令和6年2月1日更新)大卒求人申込書の書き方のポイント [PDF-1MB] 
  ・
(令和4年11月30日更新)端末等で書き込める求人(大卒)申込書   [Excel-225KB]

 ※より使いやすいものに随時更新していきます。

高等学校卒業予定者の応募前職場見学(令和5年度版) 

    様式16 応募前職場見学実施予定表
  様式17+18 職場見学のお願いと見学確認書
  様式19 職場見学報告書

 

若者雇用促進法に基づく認定制度(ユースエール認定制度) 

ユースエール認定制度に関する詳しいご案内はこちらから
事業所用 ユースエール認定セルフチェックシート
認定申請に必要な様式及び添付書類(一覧表)
ユースエール認定申請関係書類作成の手順

≪佐賀労働局版認定申請様式および記載例(上記「作成の手順」に沿って掲載しています≫ 

初回申請用
1 別添7 関係法令遵守状況報告書
2 別添8 誓約書(認定申請用)
3 別添2 新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書(記載例兼)
4 別添4 所定外労働時間等実績報告書
別添5 有給休暇等取得実績報告書(記載例兼) 
6 別添6 育児休業等取得実績報告書(記載例兼)
7 別添3人材育成方針・教育訓練計画報告書(記載例兼) 
8 別添1 基準適合事業主認定申請書
9 別添9 企業情報報告書および(記載要領※認定が決定した場合に必要となります
   別添9 企業情報報告書「書きやすく見やすい佐賀局版」 ※労働局から認定決定の連絡があったら着手ください

更新用
別添13 (改正)誓約書(報告用)
2 別添2 新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書(記載例兼)
3 別添4 所定外労働時間等実績報告書(記載例兼)
4 別添5 有給休暇等取得実績報告書(記載例兼) 
5 別添6 育児休業等取得実績報告書(記載例兼)
別添3人材育成方針・教育訓練計画報告書(記載例兼) 
7 別添12 認定状況報告書
8 別添9 企業情報報告書および(記載要領
   別添9 企業情報報告書「書きやすく見やすい佐賀局版」 ※状況報告書と併せてご提出ください


※「別添9企業情報報告書」内の業種、職種、就業場所欄には、下記のコード表を参照。
 ・業種コード
 ・職種コード
 ・就業場所コード
 ・【その他の自治体の認定企業】登録コード

その他関連情報

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