事業主の方へ
ニュース＆トピックス
平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。
平成27年4月から「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大されます。
（希望者全員65歳までの雇用確保措置として平成25年4月1日から一部改正されました）
（外国人を雇用する事業主の方には平成19年10月1日から義務付けられています）
高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について（平成27年4月1日施行）
（第一種計画認定・変更申請書）(23KB; MS-Wordファイル)
（第二種計画認定・変更申請書）(21KB; MS-Wordファイル)
各種手続・案内
■求人の申込み（→詳しくはこちら）
■雇用保険の手続き （大阪労働局ホームページ）
雇用保険制度は、労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な機能を持った制度です。
手続きは事業所所在地を管轄するハローワークで行ってください。
ハローワーク枚方の管轄区域は枚方市・寝屋川市・交野市です。
■人材確保対策コーナーのご案内（→詳しくはこちら）
介護・医療・保育での就職を希望される方向けの窓口です。当該職種に関する求人充足のご相談にぜひご利用ください
■雇用管理の相談について
ハローワークでは高年齢者・障害者・外国人の方の雇用管理に関する各種相談を行っています。
高年齢者継続雇用制度や障害者の職場定着支援等、 お気軽にご相談ください。
■各種助成金について（大阪労働局ホームページ）
高年齢者や障害者など一定の条件を満たしている求職者の方をハローワーク等の紹介で雇い入れた場合に各種助成金制度をご利用できる場合があります。
なお、大阪府内事業所の助成金の窓口は大阪労働局助成金センターになります。
■相当数の離職者を生じる場合の届出について（厚生労働省ホームページ）
事業主は、事業規模の縮小等により一定期間内に相当数の離職者が発生する場合、ハローワークへ届出等の必要があります。
■高年齢者雇用安定法の改正について（厚生労働省ホームページ）
～「雇用継続制度」の対象者を労使協定で限定できる仕組みが廃止されました～
急激な高齢化の進行に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始年齢までは意欲と能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇用の何艇に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正され、平成25年4月1日から施行されています。
■事業所サービス部門は平成25年10月15日～住所・電話番号・FAX番号・ご利用時間が変わっています
住 所 枚方市岡本町7-1 ビオルネ・イオン枚方店6階（→地図はこちら）
電話番号 072-841-3363（部門コード31＃）
FAX番号 072-861-3920
ご利用時間 8時30分～17時15分（土・日・祝日・年末年始休み）
