沖縄早期離職者定着支援事業について

沖縄県では就職後3年以内といった若年者の離職率の高さが顕著であり、労働生産性が全国平均の7割程度と低水準となっている一因になっています。若年者を中心とした職場定着を進めていくためには労働生産性を向上させ、賃金水準を引き上げ、働きやすい環境を実現させていくことが重要です。

「沖縄早期離職者定着支援事業」では、従業員の早期離職を防ぎ、職場定着に有効な仕組みや制度の導入を進めるための支援として、県内事業所を対象に専門講師を無料で派遣する個別相談・コンサルティングを実施しています。 「人材育成」「働きやすい環境作り」「人事制度の見直し」など、各企業の課題に合わせたサポートを無料で受けることができます。

				【無料コンサルティングを活用した導入制度の事例】
				■キャリアパス制度
				社員が主体的に目標に向かうための取り組みを促すシステム
				■メンター制度
				直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員等が新入社員や若手社員の支援を行う制度
				■研修制度
				チームビルディング、ファシリテーション、メンタルヘルス等各種
				本事業は、沖縄労働局が民間企業に委託実施しております。
				詳細はこちらからご覧ください。（外部リンク）
				（　https://kop-oki.com/2394.html　）

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