キャリアアップ助成金

≪重要なお知らせ≫
■令和5年4月からキャリアアップ助成金(正社員化コース)の電子申請がスタートします。
　その他のコースについては令和5年6月から電子申請が可能となります。

≪計画書様式・支給申請書様式≫

1　支給要件確認申立書様式はこちら
2　計画書・支給申請書様式はこちら
3　「就業規則の申立書」（従業員が10人未満の場合）はこちら（PDF版）　こちら（Word版）
4　「委任状」（参考様式）はこちら

≪計画書（変更届）・支給申請書　提出時チェックリスト≫

■キャリアアップ計画書（変更届）提出時チェックリスト【令和6年4月更新】
1　キャリアアップ計画書チェックリスト
2　キャリアアップ助成金計画書変更届チェックリスト
 

■支給申請提出時チェックリスト【令和6年4月1日以降の取組】

1 正社員化コース

2 障害者正社員化コース

3 賃金規定等改定コース

4 賃金規定等共通化コース

5 賞与・退職金制度導入コース

6 社会保険適用時処遇改善コース

（1）手当等支給メニュー

（2）労働時間延長メニュー / 併用メニュー

 

■支給申請提出時チェックリスト【令和5年11月29日以降の取組】

正社員化コース（別添様式1-1及び別添様式1-2のみ令和5年11月29日更新。その他令和5年4月1日更新）

社会保険適用時処遇改善コースは令和5年10月20日更新。

1　正社員化コース

2　障害者正社員化コース

3　賃金規程等改定コース

4　賃金規定等共通化コース

5　賞与・退職金制度導入コース

6　短時間労働者労働時間延長コース

7　社会保険適用時処遇改善コース

(1)　手当等支給メニュー

(2)　労働時間延長メニュー

■支給申請提出時チェックリスト【令和5年4月1日以降の取組】
  1  正社員化コース
  2  障害者正社員化コース
  3  賃金規定等改定コース
  4  賃金規定等共通化コース
  5　賞与・退職金制度導入コース
  6  短時間労働者労働時間延長コース

■支給申請提出時チェックリスト【令和4年4月1日以降の取組】
  1  正社員化コース（令和4年12月2日以降の取組を含む）
  2  障害者正社員化コース
  3  賃金規定等改定コース（令和4年12月2日以降の取組含む）
  4  賃金規定等共通化コース
  5　賞与・退職金制度導入コース
  6  選択的適用拡大導入時処遇改善コース
  7  短時間労働者労働時間延長コース

■支給申請提出時チェックリスト【令和3年4月1日以降の取組】
  1  正社員化コース（※令和3年12月21日以降の取組の場合はこちら）
  2  障害者正社員化コース
  3  賃金規定等改定コース（※令和3年12月21日以降の取組の場合はこちら）
  4  賃金規定等共通化コース
  5-1  諸手当制度等共通化コース
  5-2  諸手当制度等共通化（健康診断制度）コース
  6  選択的適用拡大導入時処遇改善コース
  7  短時間労働者労働時間延長コース


■支給申請 チェックリスト【令和2年4月1日以降の取組】
下記チェックリストを添付してご提出ください。
  1  正社員化コース
  2  賃金規定等改定コース
  3  健康診断制度コース
  4  賃金規定等共通化コース
  5  諸手当制度共通化コース
  6  選択的適用拡大導入時処遇改善コース
  7  短時間労働者労働延長コース


■取下げ・再交付申請関係
　1　キャリアアップ計画書/支給申請書　　取下申出書
　2　再交付申請書