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雇用の分野における男女の均等な機会と待遇の確保対策の推進

労働者が性別により差別されることなく、その能カを十分に発揮できる雇用環境の整備を図ります。

  •   男女雇用機会均等法の周知
  •  雇用の分野における男女の均等な機会と待遇の確保に関する労働者や企業からの相談
  •  セクシュアルハラスメントに関する労働者や企業からの相談
  •  個別紛争の解決援助
  •  均等法遵守のための行政指導
  •  母性健康管理対策の推進
  •  ポジティブ・アクション
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