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「働き方改革推進に係る法令改正等説明会」の実施状況報告!(資料掲載中)
~時間外労働の上限規制等の労働時間法制の見直し・治療と仕事の両立等~
県内の6会場で岡山産業保健総合支援センターと共催で「働き方改革推進に係る法令改正等説明会」を開催しました。
【岡山会場】 【倉敷会場】
説明会では、岡山労働局より改正労働基準法や労働安全衛生法、公正な待遇確保について、岡山産業保健総合支援センターより「治療と仕事の両立支援」、岡山大学から「C型肝炎」対策について説明を行いました。
改正労基法についてご不明な点があれば、労働時間相談・支援班まで!
[説明会で配付した資料]
◎ 改正労働基準法、労働安全衛生法のパワーポイント
◎ 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
◎ 関係資料
労働時間相談・支援コーナーを設置します
「働き方」が変わります!!
36協定届出の記載例
36協定届出の記載例(特別条項)
36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針
年次有給休暇の時季指定義務
この記事に関するお問い合わせは、岡山労働局労働基準部監督課まで
電話(086)2252015
県内の6会場で岡山産業保健総合支援センターと共催で「働き方改革推進に係る法令改正等説明会」を開催しました。
【岡山会場】 【倉敷会場】
説明会では、岡山労働局より改正労働基準法や労働安全衛生法、公正な待遇確保について、岡山産業保健総合支援センターより「治療と仕事の両立支援」、岡山大学から「C型肝炎」対策について説明を行いました。
改正労基法についてご不明な点があれば、労働時間相談・支援班まで!
[説明会で配付した資料]
◎ 改正労働基準法、労働安全衛生法のパワーポイント
◎ 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
◎ 関係資料
労働時間相談・支援コーナーを設置します
「働き方」が変わります!!
36協定届出の記載例
36協定届出の記載例(特別条項)
36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針
年次有給休暇の時季指定義務
この記事に関するお問い合わせは、岡山労働局労働基準部監督課まで
電話(086)2252015