「若年者・非正規雇用労働者」の採用や人材育成に取り組む事業主の方への御案内
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「若年者・非正規雇用労働者」の採用や人材育成 及び企業内でのキャリアアップ に取り組む事業主の皆さまを様々な施策で支援します |
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施策名 |
対象 |
取組内容 |
支援内容 |
| 若者の採用・育成に積極的であり、詳細な企業情報・採用情報を公開する中小・中堅企業 | ハローワークに学卒求人・一般求人を提出し、「宣言基準」を満たした企業を「若者応援企業」として、提出された求人を「若者応援企業求人」として公開 |
・重点的な若者とのマッチング ・労働局のホームページに「若者応援企業」として企業名等を掲載し、PRする ■ リーフレット【PDF：436KB】 |
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終了しました 若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金） |
35歳未満の非正規雇用の若者を雇い入れる事業主 | 自社内の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習（OJT）と座学（OFF－JT）を組み合わせた訓練を実施 |
助成金の支給 |
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キャリアアップ助成金 |
有期契約労働者、短時間労働者及び派遣労働者等の非正規雇用労働者のキャリアアップを行う事業主 |
企業内のキャリアアップに向けた取組を実施 ・ 正規雇用・無期雇用転換 ・ 人材育成 ・ 処遇改善 ・ 健康管理 ・ 短時間正社員 ・ 短時間労働者の労働時間拡大 など |
助成金の支給 ■ リーフレット【PDF：680KB】 |
■ 3施策案内リーフレット 【PDF：337KB】
