Niigata Labour Bureau

サイトマップ

よくあるご質問

ニュース＆トピックス

各種法令・制度・手続き

事例・統計情報

窓口案内

労働局について

トップ > 各種法令・制度・手続き > 労働基準・労働契約関係 > 過重労働・賃金不払残業を解消するために

各種法令・制度・手続き

労働保険関係

労働基準・労働契約関係

働き方改革について・新潟労働局働き方推進本部の取組

労働基準法の概要

労働基準法が改正されました（平成22年4月1日施行）

「改正労働基準法のポイント」パンフレット詳細版

「確かめよう労働条件」サイトを開設しました。

過重労働・賃金不払残業を解消するために

賃金不払残業（サービス残業）の解消を図るために

「過重労働による健康障害」を防止するために

高速乗合バス及び貸切バスの交替運転者の配置基準について

職場のいじめ・嫌がらせ（パワーハラスメント）防止対策について

労働契約について

労働契約法の改正について　～有期労働契約の新しいルールができました～

有期雇用特別措置法による継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について

労働時間等設定改善法の概要

仕事と生活の調和推進プログラム

働き方・休み方改善コンサルタントの「無料相談アドバイス」について

不適切な解雇、雇止めを予防するために（パンフレット一覧）

労働安全衛生関係

賃金・家内労働関係

労災保険関係

雇用保険関係

労働者派遣関係

助成金・奨励金関係

高齢者・障害者・外国人等支援対策関係

雇用均等関係

個別労働紛争解決制度

法令・様式集

関連情報へのリンクはこちら

新潟県庁ホームページ

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

過重労働・賃金不払残業を解消するために

>> 過重労働による健康障害を防止するために

>> 賃金不払残業(サービス残業)の解消を図るために

この記事に関するお問い合わせ先

労働基準部　監督課　TEL : 025-288-3503

このページのトップに戻る

新潟労働局　〒950-8625　新潟県新潟市中央区美咲町1-2-1　新潟美咲合同庁舎2号館

Copyright(c)2000-2011 Niigata Labour Bureau.All rights reserved.