松阪労働基準監督署からのお知らせ

• 令和8年「死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進運動」リーフレット(三重労働局)
• 令和8年「死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進運動」実施要綱(三重労働局)
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• 令和7年9月20日～令和7年12月28日の100日間について、安全衛生活動をより一層推進していただき、労働災害の防止に努めてください。カレンダーで、無災害を達成した日を緑色で塗りつぶし、緑十字を完成させましょう！（第三次産業以外の事業場の皆様もぜひご参加ください）
• リーフレット　カレンダー
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• 実施期間：令和7年12月1日～令和8年1月15日
• 標語：「年末」感謝の総点検 「年始」も笑顔で 無事故の発進
• 年末年始無災害運動は、働く人たちが年末年始を無事故で過ごし、明るい新年を迎えることができるようにという趣旨で、昭和46年から中央労働災害防止協会様が主唱する運動(厚生労働省後援)で、本年で55回目を迎えます。
• 災害のない明るい新年を迎えるために、「安全最優先」の考え方を基本に、あわただしい時期にこそ、作業前点検の実施、安全な作業方法の確認等を着実に実施しましょう。
• 中央労働災害防止協会様特設ページ
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• 　New！
• 令和8年2月1日から同月28日までの期間において、スローガン「慣れた頃こそ再確認　化学物質の扱い方」の下に第2回化学物質管理強調月間が展開されます。化学物質管理については、関係法令の改正により、令和6年4月より業種・事業規模を問わず、化学物質管理者の選任、リスクアセスメント等に基づく適切な管理等が義務付けられています。当月間を機に、リーフレット裏面の自主点検票等により事業場における化学物質管理の取組み状況をご確認いただき、より一層の取組み推進をお願いいたします。
• 第2回化学物質管理強調月間リーフレット
• 第2回化学物質管理強調月間実施要綱
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• 　New！
• 実施期間：令和8年2月1日～令和8年4月30日
• 労働災害防止のために不可欠な安全衛生教育、とりわけ労働安全衛生法に基づく教育等を促進するため、中央労働災害防止協会様が主唱し、全国的な安全衛生関係団体が一体となって展開している運動です(厚生労働省後援)。
• リーフレット
• 中央労働災害防止協会様特設ページ

令和8年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書　New！

• 　松阪労働基準監督署では、松阪労働基準協会、建設業労働災害防止協会三重県支部松阪分会、林業・木材製造業労働災害防止協会三重県支部松阪分会と共催し、イラストを見た労働者に「今日も一日安全に働こう」という気持ちになってもらえるような「はたらくひと」のイラストを、管内の未就学児から募集したところ、38点のご応募をいただきました。たくさんのご応募いただきありがとうございました。このうち6点が優秀賞として表彰されました。

• 応募作品一覧はこちら (印刷サイズはA3推奨です)

• 　応募作品の展示会を下記のとおり実施しております。是非ご観覧にいらしてください。
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• 第1回	令和7年11月18日（火） 　　　　～11月28日（金）	松阪合同庁舎　1階通路 　松阪市高町493－6
  第2回	令和7年12月2日（火） 　　　　～12月12日（金）	百五銀行　松阪駅前支店 　松阪市日野町729－1
  第3回	令和7年12月16日（火） 　　　　～12月26日（金）	桑名三重信用金庫　松阪支店 　松阪市朝日町1区16－6
  第4回	令和8年2月3日（火） 　　　　～2月17日（火）	三十三銀行　松阪本店営業部 　松阪市京町510番地

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令和7年　労働災害発生状況　New！

• ◎統計表（業種別・事故の型別・起因物別）【pdf】令和7年3月末確定値　

• ◎労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会等受付サイト
• ◎令和7年度 高年齢者労働災害防止対策講習会 (R8.1.15開催) 
• ◎令和7年度 自律的な化学物質管理推進講習会 (R8.2.27開催)　New！
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労働災害再発防止対策書について

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• ◎建設業の労働災害を防止しましょう！！
• ◎松阪・多気地区における熱中症の発生状況(R7) 
• ◎熱中症対策の強化(R7.6.1～) New！
• ◎労働災害を防止しましょう！！ in松阪＆多気地区＜ 林業、木材・木製品製造業 ＞
• ◎松阪労働基準監督署 第14次労働災害防止計画
• ◎令和7年度死亡災害ゼロアンダー2000みえリーフレット 
• ◎厚生労働省ウェブページ「転倒予防・腰痛予防の取組」
• ◎転倒等リスク評価セルフチェック票 

• 令和7年11月21日から、三重県最低賃金が時間額1,087円に引き上げられました

• これまでの時間額1,023円から、64円の引き上げとなります
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• 1　対象
  • 産業別最低賃金が適用される労働者を除き、三重県内で働く全ての労働者に適用されます
  • ◎最低賃金リーフレット
  • ◎三重県の産業別最低賃金額一覧
• 2　最低賃金の確認方法
  • ​時間額以外（月給制、日給制、出来高）で賃金が決まっている場合の最低賃金の確認方法はこちら（pdf）
• 3　業務改善助成金
  • 最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資にかかった費用の一部を助成する業務改善助成金が拡充されました
  • ⇒業務改善助成金について（外部リンク）
• ＜参考＞
  • ⇒最低賃金特設サイト（外部リンク）　　　　　　

• 　介護事業者向けにモデル就業規則及び36協定届の記載例を作成しました。
• 　各事業場で就業規則を作成・変更する際や36協定届を作成される際にご活用ください。
• 　◎介護事業者の方に向けたモデル就業規則【word】
• 　◎36協届記載例（一般条項のみ）
• 　◎36協届記載例（特別条項付き）

過去の配信履歴

過去の労働災害発生状況（確定値）

その他・関連リンク