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松阪労働基準監督署からのお知らせ

松阪労働基準監督署からのお知らせ

松阪労働基準監督署管内（松阪市、多気郡）の皆様に向けた、労働条件、安全衛生、労災補償等に関するお知らせを掲載しています。

新着情報・トピックス

安全衛生関係
1. 令和7年「死亡災害ゼロ・アンダー240　松阪＆多気」　　11/21New！
2. 令和7年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書
3. 第5回「はたらくひと」イラスト　11/26New！
4. 労働災害発生状況　11/14New！
5. 研修会・説明会開催情報　11/14New！
6. 労働災害再発防止対策書について
7. お役立ちリーフレット集　
監督関係
1. 最低賃金額の改定について
過去の配信履歴

【安全衛生関係】

令和7年「死亡災害ゼロ・アンダー240　松阪＆多気」

松阪労働基準監督署では、三重労働局第14次労働災害防止計画（令和5年度～令和9年度）の目標である、「死亡災害ゼロと死傷者数2,000人未満の達成」にあわせ、「死亡災害ゼロ・アンダー240松阪&多気」をスローガンとし、令和7年4月1日から令和8年3月31日まで安全衛生推進運動を展開します。
（リーフレット【pdf】）
（令和7年「死亡災害ゼロ・アンダー240 松阪＆多気推進運動」実施要綱）

目標値　死亡者数0人　死傷者数240人未満

　New！
令和7年9月20日～令和7年12月28日の100日間について、安全衛生活動をより一層推進していただき、労働災害の防止に努めてください。カレンダーで、無災害を達成した日を緑色で塗りつぶし、緑十字を完成させましょう！（第三次産業以外の事業場の皆様もぜひご参加ください）
リーフレット　カレンダー
　New！
実施期間：令和7年12月1日～令和8年1月15日
標語：「年末」感謝の総点検「年始」も笑顔で無事故の発進
年末年始無災害運動は、働く人たちが年末年始を無事故で過ごし、明るい新年を迎えることができるようにという趣旨で、昭和46年から中央労働災害防止協会様が主唱する運動(厚生労働省後援)で、本年で55回目を迎えます。
災害のない明るい新年を迎えるために、「安全最優先」の考え方を基本に、あわただしい時期にこそ、作業前点検の実施、安全な作業方法の確認等を着実に実施しましょう。
中央労働災害防止協会様特設ページ

令和7年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書

　労働災害の減少を目指して職場の安全衛生水準の向上を図るには、効果的かつ自主的な安全衛生活動が重要です。
　そのため、各事業場においては、本年（度）に取り組まれた安全衛生活動の内容を検証し、検証結果を次年（度）の安全衛生管理に反映していくことが求められます。
　ぜひ「令和7年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書」を以下からダウンロードし、活用して、安全衛生管理を徹底していただくようお願いいたします。

第5回「はたらくひと」のイラスト企画 New！

　松阪労働基準監督署では、松阪労働基準協会、建設業労働災害防止協会三重県支部松阪分会、林業・木材製造業労働災害防止協会三重県支部松阪分会と共催し、イラストを見た労働者に「今日も一日安全に働こう」という気持ちになってもらえるような「はたらくひと」のイラストを、管内の未就学児から募集したところ、38点のご応募をいただきました。たくさんのご応募いただきありがとうございました。このうち6点が優秀賞として表彰されました。
応募作品一覧はこちら
(印刷サイズはA3推奨です)
　応募作品の展示会を下記のとおり実施しております。是非ご観覧にいらしてください。

第1回	令和7年11月18日（火）　　　　～11月28日（金）	松阪合同庁舎　1階通路　松阪市高町493－6
第2回	令和7年12月2日（火）　　　　～12月12日（金）	百五銀行　松阪駅前支店　松阪市日野町729－1
第3回	令和7年12月16日（火）　　　　～12月26日（金）	桑名三重信用金庫　松阪支店　松阪市朝日町1区16－6
第4回	令和8年2月3日（火）　　　　～2月17日（火）	三十三銀行　松阪本店営業部　松阪市京町510番地

令和7年　労働災害発生状況

◎統計表（業種別・事故の型別・起因物別）【pdf】令和7年10月末現在

令和6年　労働災害発生状況

◎統計表（業種別・事故の型別・起因物別）【pdf】令和7年3月末確定値

研修会・説明会開催情報

◎労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会等受付サイト
◎令和7年度高年齢者労働災害防止対策講習会 (R7.12.2開催) New！
◎令和7年度高年齢者労働災害防止対策講習会 (R8.1.15開催) New！
◎令和7年度社会福祉施設におけるノーリフトケア推進講習会 (R7.12.8開催) New！

労働災害再発防止対策書について

　松阪労働基準監督署では、労働災害が発生した事業場に対して、労働災害再発防止対策書の提出を求める場合があり、別途ご案内しています。労働災害再発防止対策書の作成に当たっては以下の様式をご活用ください。
　◎労働災害再発防止対策書
　◎労働災害再発防止対策書（転倒災害用）
　◎荷役5大災害防止対策チェックリスト

お役立ちリーフレット集（令和6,7年度版）

【監督関係】

　最低賃金が改定されました

令和7年11月21日から、三重県最低賃金が時間額1,087円に引き上げられました

これまでの時間額1,023円から、64円の引き上げとなります
1　対象
- 産業別最低賃金が適用される労働者を除き、三重県内で働く全ての労働者に適用されます
- ◎最低賃金リーフレット
- ◎三重県の産業別最低賃金額一覧
2　最低賃金の確認方法
- 時間額以外（月給制、日給制、出来高）で賃金が決まっている場合の最低賃金の確認方法はこちら（pdf）
3　業務改善助成金
- 最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資にかかった費用の一部を助成する業務改善助成金が拡充されました
- ⇒業務改善助成金について（外部リンク）
＜参考＞
- ⇒最低賃金特設サイト（外部リンク）

管内の介護事業者のみなさまに自主点検を依頼しています。

　この度、松阪労働基準監督署では、管内の一部の介護事業者のみなさまに、法定労働条件の履行確保を目的とした自主点検の依頼をしております。対象の事業者様には、個別に郵送でご案内を差し上げておりますので、ご理解、ご協力をいただきますとともに、この機会に、ご自身の事業場の労務管理を見直していただきますようお願い申し上げます。
　◎自主点検票

「介護事業者の方に向けたモデル就業規則・36協定届記載例を掲載しました」

　介護事業者向けにモデル就業規則及び36協定届の記載例を作成しました。
　各事業場で就業規則を作成・変更する際や36協定届を作成される際にご活用ください。
　◎介護事業者の方に向けたモデル就業規則【word】
　◎36協届記載例（一般条項のみ）
　◎36協届記載例（特別条項付き）

技能実習生を雇用する管内の事業主のみなさまに自主点検を依頼しています。

　この度、松阪労働基準監督署では、技能実習生を雇用する一部の事業主のみなさまに、法定労働条件の履行確保を目的とした自主点検の依頼をしております。対象の事業者様には、個別に郵送でご案内を差し上げておりますので、ご理解、ご協力をいただきますとともに、この機会に、ご自身の事業場の労務管理を見直していただくようお願いを申し上げます。
　◎自主点検票