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松阪労働基準監督署からのお知らせ

松阪労働基準監督署からのお知らせ

松阪労働基準監督署管内（松阪市、多気郡）の皆様に向けた、労働条件、安全衛生、労災補償等に関するお知らせを掲載しています。

新着情報・トピックス

安全衛生関係
1. 令和6年「死亡災害ゼロ・アンダー240　松阪＆多気」　3/28New
2. 第三次産業・ゼロ災運動100
3. 第4回「はたらくひと」イラスト　11/29New
4. 労働災害発生状況　12/13New
5. 松阪安衛月報　10/15New
6. 研修会・説明会開催情報
7. お役立ちリーフレット集
監督関係
1. 最低賃金額の改定について10/1New
過去の配信履歴

【監督関係】

　最低賃金が改定されました（時間額973円→1,023円）

令和6年10月1日から、三重県最低賃金が時間額1,023円に引き上げられました
これまでの時間額973円から、50円の引き上げとなります
1　対象
- 業種（※）を問わず、三重県内で働く全ての労働者に適用されます
- ※今回の改定で、三重県最低賃金が、全ての産業別最低賃金を上回ったことにより、全ての業種において改定後の三重県最低賃金が適用されます
- ◎三重県の産業別最低賃金額一覧（pdf）
2　最低賃金の確認方法
- 時間額以外（月給制、日給制、出来高）で賃金が決まっている場合の最低賃金の確認方法はこちら（pdf）
3　業務改善助成金
- 最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資にかかった費用の一部を助成する業務改善助成金が拡充されました
- ⇒業務改善助成金について（外部リンク）
＜参考＞
- ⇒最低賃金特設サイト（外部リンク）

「介護事業者の方に向けたモデル就業規則・36協定届記載例を掲載しました」

　介護事業者向けにモデル就業規則及び36協定届の記載例を作成しました。
　各事業場で就業規則を作成・変更する際や36協定届を作成される際にご活用ください。
　◎介護事業者の方に向けたモデル就業規則【word】
　◎36協届記載例（一般条項のみ）
　◎36協届記載例（特別条項付き）

【安全衛生関係】

令和6年「死亡災害ゼロ・アンダー240　松阪＆多気」

　松阪労働基準監督署では、三重労働局第14次労働災害防止計画（令和5年度～令和9年度）の目標である、「死亡災害ゼロと死傷者数2,000人未満の達成」にあわせ、「死亡災害ゼロ・アンダー240松阪&多気」をスローガンとし、令和6年4月1日から令和7年3月31日まで安全衛生推進運動を展開します。（リーフレット【pdf】）

目標値　死亡者数0人　死傷者数240人未満

重点災害
Ⅰ　行動災害（転倒・腰痛等） Ⅱ　墜落・転落災害 Ⅲ　機械災害（はさまれ・巻き込まれ・切れ・こすれ災害） Ⅳ　高年齢者の災害 Ⅴ　熱中症災害
重点業種と多発災害
製造業【56人】：転倒災害、はさまれ、巻き込まれ災害道路貨物運送業【34人】：転倒災害、墜落・転落災害、交通労働災害建設業【32人】：転落・墜落災害林業【5人】：激突され、切れ・こすれ災害小売業【33人】：転倒災害、交通労働災害社会福祉施設【21人】：転倒災害、腰痛業種横断未熟練労働者、高年齢労働者の労働災害防止

※【　】内は重点業種の目標値（死傷者数をこれ未満にすることを目標）

第三次産業・ゼロ災運動100

　当署では、第三次産業における自主的な安全衛生活動を推進するため、管内の第三次産業を中心に『「死亡災害ゼロ・アンダー240松坂＆多気」第三次産業・ゼロ災運動100』と題する無災害運動を呼びかけ、令和5年9月20日から12月28日までの100日間、無災害に挑戦する事業場を募集しました。
　その結果、6事業場で無災害を達成しました。ご協力ありがとうございました。
　無災害達成事業場の名称や取組状況等をまとめたリーフレットを作成しましたので、ぜひ災害防止活動の参考としてご活用ください。

第4回「はたらくひと」のイラスト

　「見た人（はたらくひと）が今日もケガなく安全に働いて帰ろうと思えるイラスト」（共催：松阪労働基準協会、建設業労働災害防止協会三重県支部松阪分会、林業・木材製造業労働災害防止協会三重県支部松阪分会）を、松阪・多気の未就学児から、募集し、65人の応募がありました。4人の方が受賞されました。おめでとうございます。
　募集内容についてはこちら→（募集案内、応募用紙、作品用紙）
　応募作品の展示会を、11月18日から11月20日まで松阪合同庁舎3階で行いました。
　　
　
　第4回「はたらくひと」イラストの応募作品は、令和6年11月11日フレックスホテル（松阪市）にて、「はたらくひと」イラスト受賞作品の表彰式が開催されました。（授賞式の様子はこちら）

令和6年　労働災害発生状況

令和5年　労働災害発生状況

令和6年度　松阪安衛月報（毎月中旬頃発行）　

　◎最新号（10月号）　New
　
　　
　9月は都合により休刊しました。
　令和6年度の松阪安衛月報
　◎8月号　◎7月号　◎6月号　◎5月号 ◎4月号
　令和5年度の松阪安衛月報
　◎3月号　◎2月号　◎1月号　◎12月号　◎11月号　◎10月号　◎9月号　◎8月号
　◎7月号　◎6月号　◎5月号　◎4月号
　●令和4年度以前の松阪安衛月報（バックナンバー）

研修会・説明会開催情報

　労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会等受付サイト
　　◎令和7年1月23日開催　エイジフレンドリーガイドライン導入研修会
　　◎令和7年1月28日開催　エイジフレンドリーガイドライン導入研修会（製造業向け）

お役立ちリーフレット集（令和6年度版）

【監督関係】

過去の配信履歴

【安全衛生関係】

令和6年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書

　労働災害の減少を目指して職場の安全衛生水準の向上を図るには、効果的かつ自主的な安全衛生活動が重要です。
　そのため、各事業場においては、本年（度）に取り組まれた安全衛生活動の内容を検証し、検証結果を次年（度）の安全衛生管理に反映していくことが求められます。
　ぜひ「令和6年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書」を以下からダウンロードし、活用して、安全衛生管理を徹底していただくようお願いいたします。
　◎安全衛生管理計画及び実施結果報告書【一般用 (Word) 】
　◎安全衛生管理計画及び実施結果報告書【第三次産業用 (Word) 】
　◎安全衛生管理計画及び実施結果報告書【建設業用(砕石業を含む）(Word) 】
　◎安全衛生管理計画及び実施結果報告書【林業・木材木製品製造業用 (Word) 】
　◎安全衛生管理計画及び実施結果報告書【陸上貨物運送業用 (Word) 】

製造業・建設業　ゼロ災運動1_月2_月3_月

　当署では、令和5年の始まりを無災害でスタートしていただくため、管内の製造業・建設業を対象に、『ゼロ災運動1_月2_月3_月』と題する無災害運動を呼びかけ、令和5年1月1日から3月31日までの3か月間、無災害に挑戦する事業場を募集しました。
　その結果、製造業においては13事業場が、建設業においては6事業場が、無災害を達成しました。ご協力ありがとうございました。
　無災害達成事業場の名称や取組状況等をまとめたリーフレットを作成しましたので、ぜひ災害防止活動の参考としてご活用ください。（令和4年度の取組み（第三次産業）についてはこちら）
【製造業】
【建設業】