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松阪労働基準監督署からのお知らせ

松阪労働基準監督署からのお知らせ

松阪労働基準監督署管内（松阪市、多気郡）の皆様に向けた、労働条件、安全衛生、労災補償等に関するお知らせを掲載しています。

新着情報・トピックス

安全衛生関係
1. 令和7年「死亡災害ゼロ・アンダー240　松阪＆多気」　5/23New！
2. 令和7年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書
3. 第4回「はたらくひと」イラスト　
4. 労働災害発生状況　5/9New！
5. 松阪安衛月報　
6. 研修会・説明会開催情報　5/23New！
7. お役立ちリーフレット集　5/23New！
監督関係
1. 最低賃金額の改定について
過去の配信履歴

【安全衛生関係】

令和7年「死亡災害ゼロ・アンダー240　松阪＆多気」

松阪労働基準監督署では、三重労働局第14次労働災害防止計画（令和5年度～令和9年度）の目標である、「死亡災害ゼロと死傷者数2,000人未満の達成」にあわせ、「死亡災害ゼロ・アンダー240松阪&多気」をスローガンとし、令和7年4月1日から令和8年3月31日まで安全衛生推進運動を展開します。
（リーフレット【pdf】）
（令和7年「死亡災害ゼロ・アンダー240 松阪＆多気推進運動」実施要綱）

目標値　死亡者数0人　死傷者数240人未満

　　「令和7年死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ推進大会」(R7.7.2開催) リーフレット New！

令和7年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書

　労働災害の減少を目指して職場の安全衛生水準の向上を図るには、効果的かつ自主的な安全衛生活動が重要です。
　そのため、各事業場においては、本年（度）に取り組まれた安全衛生活動の内容を検証し、検証結果を次年（度）の安全衛生管理に反映していくことが求められます。
　ぜひ「令和7年（度）安全衛生管理計画及び実施結果報告書」を以下からダウンロードし、活用して、安全衛生管理を徹底していただくようお願いいたします。

第4回「はたらくひと」のイラスト

　「見た人（はたらくひと）が今日もケガなく安全に働いて帰ろうと思えるイラスト」（共催：松阪労働基準協会、建設業労働災害防止協会三重県支部松阪分会、林業・木材製造業労働災害防止協会三重県支部松阪分会）を、松阪・多気の未就学児から、募集し、65人の応募がありました。4人の方が受賞されました。おめでとうございます。
　募集内容についてはこちら→（募集案内、応募用紙、作品用紙）
　第4回「はたらくひと」イラストの応募作品は、令和6年11月11日フレックスホテル（松阪市）にて、「はたらくひと」イラスト受賞作品の表彰式が開催されました。
（授賞式の様子はこちら）
　応募作品の展示会を、11月18日から11月20日まで松阪合同庁舎3階で行いました。
（その他の展示会は、こちら）
　　
　
応募作品はこちら

令和7年　労働災害発生状況

　◎統計表（業種別・事故の型別・起因物別）【pdf】令和7年4月末現在　New

令和6年　労働災害発生状況

　◎統計表（業種別・事故の型別・起因物別）【pdf】令和7年3月末確定値　New

松阪安衛月報　　

　
　令和6年度の松阪安衛月報
　◎10月号　◎8月号　◎7月号　◎6月号　◎5月号 ◎4月号
　令和5年度の松阪安衛月報
　◎3月号　◎2月号　◎1月号　◎12月号　◎11月号　◎10月号　◎9月号　◎8月号
　◎7月号　◎6月号　◎5月号　◎4月号
　●令和4年度以前の松阪安衛月報（バックナンバー）

研修会・説明会開催情報

労働局（労働基準関係）・労働基準監督署説明会等受付サイト
令和7年度石綿による健康障害予防対策講習会 (R7.5.30開催) (R7.5.27申込締切) New！
令和7年度機械災害防止対策講習会 (R7.6.24開催) (R7.6.20申込締切) New！

お役立ちリーフレット集（令和6,7年度版）

　
　◎建設業の労働災害を防止しましょう！！
　◎松阪・多気地区における熱中症の発生状況(R7) New！
　◎STOP!熱中症クールワークキャンペーン(R7) New！
　◎熱中症対策の強化(R7.6.1～) New！
　◎労働災害を防止しましょう！！ in松阪＆多気地区＜林業、木材・木製品製造業＞
　◎松阪労働基準監督署第14次労働災害防止計画
　◎令和6年度全国安全週間リーフレット
　◎令和7年度死亡災害ゼロアンダー2000みえリーフレット New！

【監督関係】

　最低賃金が改定されました（時間額973円→1,023円）

令和6年10月1日から、三重県最低賃金が時間額1,023円に引き上げられました
これまでの時間額973円から、50円の引き上げとなります
1　対象
- 業種（※）を問わず、三重県内で働く全ての労働者に適用されます
- ※今回の改定で、三重県最低賃金が、全ての産業別最低賃金を上回ったことにより、全ての業種において改定後の三重県最低賃金が適用されます
- ◎三重県の産業別最低賃金額一覧（pdf）
2　最低賃金の確認方法
- 時間額以外（月給制、日給制、出来高）で賃金が決まっている場合の最低賃金の確認方法はこちら（pdf）
3　業務改善助成金
- 最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資にかかった費用の一部を助成する業務改善助成金が拡充されました
- ⇒業務改善助成金について（外部リンク）
＜参考＞
- ⇒最低賃金特設サイト（外部リンク）

管内の介護事業者のみなさまに自主点検を依頼しています。

　この度、松阪労働基準監督署では、管内の一部の介護事業者のみなさまに、法定労働条件の履行確保を目的とした自主点検の依頼をしております。対象の事業者様には、個別に郵送でご案内を差し上げておりますので、ご理解、ご協力をいただきますとともに、この機会に、ご自身の事業場の労務管理を見直していただきますようお願い申し上げます。
　◎自主点検票

「介護事業者の方に向けたモデル就業規則・36協定届記載例を掲載しました」

　介護事業者向けにモデル就業規則及び36協定届の記載例を作成しました。
　各事業場で就業規則を作成・変更する際や36協定届を作成される際にご活用ください。
　◎介護事業者の方に向けたモデル就業規則【word】
　◎36協届記載例（一般条項のみ）
　◎36協届記載例（特別条項付き）

過去の配信履歴

【安全衛生関係】

第三次産業・ゼロ災運動100

　当署では、第三次産業における自主的な安全衛生活動を推進するため、管内の第三次産業を中心に『「死亡災害ゼロ・アンダー240松坂＆多気」第三次産業・ゼロ災運動100』と題する無災害運動を呼びかけ、令和5年9月20日から12月28日までの100日間、無災害に挑戦する事業場を募集しました。
　その結果、6事業場で無災害を達成しました。ご協力ありがとうございました。
　無災害達成事業場の名称や取組状況等をまとめたリーフレットを作成しましたので、ぜひ災害防止活動の参考としてご活用ください。

製造業・建設業　ゼロ災運動1_月2_月3_月

　当署では、令和5年の始まりを無災害でスタートしていただくため、管内の製造業・建設業を対象に、『ゼロ災運動1_月2_月3_月』と題する無災害運動を呼びかけ、令和5年1月1日から3月31日までの3か月間、無災害に挑戦する事業場を募集しました。
　その結果、製造業においては13事業場が、建設業においては6事業場が、無災害を達成しました。ご協力ありがとうございました。
　無災害達成事業場の名称や取組状況等をまとめたリーフレットを作成しましたので、ぜひ災害防止活動の参考としてご活用ください。（令和4年度の取組み（第三次産業）についてはこちら）
【製造業】
【建設業】