京都労働局職員（基準）社会人選考採用試験【係長級】採用情報について

　京都労働局及び労働基準監督署における労働行政に関する事務等を行う係長相当職員の業務を担当する職員として、当該業務の実施に必要な経験を有する（行政機関における一般行政事務等に関する経験や、民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験等）方を募集します。

　※詳細は募集要項（リンク）をご確認ください。

• 【採用予定人数】
  1名　 ※労働基準監督官の募集ではございません。
• 【採用予定日】
  令和5年4月1日
• 【勤務地】
  京都労働局、京都府下の労働基準監督署

　給与は、一般職の職員の給与に関する法律が適用され、俸給（いわゆる基本給）及び諸手当が支給されます。俸給を決定する際には、採用前の勤務経験等が考慮されます（俸給の参考金額としては、24万円～35万円程度）。

　※各種手当の詳細は、募集要項をご確認ください。