「多様な人材の確保」「誰もが働きやすい職場に」
　厚生労働大臣認定マークを取得して企業アピールしませんか？

★若者の活躍応援「ユースエール認定」
　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業（300人以下）が一定の要件を満たし、申請を行うことにより、認定を受けることができます。

　　・ユースエール認定制度の詳細や申請様式は　こちら　（厚生労働省ホームページ）

　　・ユースエール認定制度特設サイトは　こちら　（認定企業のインタビューあり）

　　・ユースエール認定到達度診断や便利な申請書式作成は　こちら　（若者雇用促進総合サイト）

★障害者雇用「もにす認定」
　障害者雇用の促進や安定に関する取り組みなどが優良な中小企業（300人以下）が一定の要件を満たし、申請を行うことにより認定を受けることができます。

　・もにす認定制度の詳細や申請様式は　こちら　（厚生労働省ホームページ）
  　事例から学ぶ　「障害者雇用を知る・考える　スタートセミナーin舞鶴」オンライン開催

　　何から始めればいい？他社はどんな取り組みをしているのかな？実際のところはどうなの？
　　具体的なケースから御社の取り組みポイントを探しませんか。
　　
　　日時：令和7年10月17日（金）13：30～15：00　
　　開催方法：オンライン
　　対象：企業の人事・採用担当者様、職場の管理職の方、一緒に働く可能性のある方

　　セミナーの詳細はこちらの〈　リーフレット　〉（PDF）をご参照ください。

　　お申し込み受付フォームは　こちら　

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　　お問い合わせは
　　ハローワーク舞鶴　専門相談部門（0773-75-8609）