就職氷河期世代職場実習・体験（インターンシップ）は、就職氷河期世代の方々が就労体験を通じて、応募検討中の事業所の業務内容や希望する業種・職種への理解を深めていただくことを目的としています。

　就職氷河期世代の方々の活躍の場を広げていくため、職場実習・体験の受入にご協力をお願いします。

　当事業の趣旨にご賛同いただき、ご協力いただける場合は、リーフレット及び留意事項（実施に関するご説明）をご確認の上、「受入条件票（様式第1号）」に必要事項をご記i入いただき、京都労働局又は、ハローワークにご提出をお願いします。

　受け入れることにより、対象者を雇用する義務を負うものではありません。受入後に対象者が貴社の求人に応募を希望した場合は、貴社の求人状況を確認させていただいた上で、ハローワークから対象者に紹介状を交付させていただき、採用選考等のステップに進んでいただく場合がありますので、ご留意ください。

• リーフレット
• 留意事項
• 受入条件票

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