障害者雇用対策

障害者雇用対策

トピックスや重要なお知らせのほか、障害者雇用対策については、こちらをご覧ください。

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障害者雇用相談援助事業

障害者雇用をご検討の事業主様へ

障害者を雇用したいがどのような仕事をしてもらうのか、雇用管理はどうするのかわからない等、障害者の雇用に不安を持つ事業所に対して、地域の障害者雇用に係る先進的な企業(障害者雇用相談援助認定事業者)が、雇入れやその雇用継続を図るために必要な一連の雇用管理に関する相談援助の支援を行います。

障害者雇用相談援助助成金について

「障害者雇用相談援助助成金」とは、一定の要件を満たす事業者として労働局から認定を受けた事業者(障害者雇用相談援助認定事業者)が、労働局等による雇用指導と一体となって、障害者雇用が進んでいない事業者に対して、障害者の雇入れや雇用管理に関する相談援助事業(障害者雇用相談援助事業)を実施した場合に支給されるものです。
認定を受ける場合は、必要な申請書類を主となる事業所を管轄する都道府県労働局に提出してください。

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もにす認定制度(障害者雇用優良中小事業主認定制度)

もにす認定制度(障害者雇用優良中小事業主認定制度)とは

障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。
認定制度により、障害者雇用の取組に対するインセンティブを付与することに加え、既に認定を受けた事業主の取組状況を、地域における障害者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考とできるようにすることなどを通じ、中小事業主全体で障害者雇用の取組が進展することが期待されます。

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公表データ等

障害者の職業紹介状況等について

鹿児島県内のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況を取りまとめています。

障害者雇用状況報告の集計結果について

毎年6月1日現在の鹿児島県内における企業や地方公共団体等の障害者の雇用状況を取りまとめています。

障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町村等の機関への適正実施勧告の実施について

鹿児島県内市町村等の雇用状況に改善が見られない場合、適正実施を勧告できることになっています。

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その他、関係機関

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リーフレット・好事例集等

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その他関連情報

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