【月給制の場合の換算例】　[地域別最低賃金(鹿児島県最低賃金)との比較]
年間所定労働日数270日、所定労働時間毎日7.5時間、月給128,000円の方は…

年平均1月所定労働時間数は7.5時間　×　270日　÷　12ヶ月　＝　168.75時間
月給128,000円　÷　168.75時間　≒　758.51…円　＜　761円

したがって、この場合は、最低賃金法に違反することになります。