【月給制の場合の換算例】　[地域別最低賃金(鹿児島県最低賃金)との比較]

• 時間給953円と比較する場合
  • 所定労働時間毎日8時間、年間所定労働日数260日、月給165,000円の方は…
    
    年平均1月所定労働時間数は8時間　×　260日　÷　12ヶ月　＝　173時間20分
    月給165,000円　÷　173時間20分　＝　951.92…円　＜　953円
    
    したがって、この場合は、最低賃金法に違反することになります。
  • 所定労働時間毎日7時間30分、年間所定労働日数278日、月給165,000円の方は…
    
    年平均1月所定労働時間数は7時間30分　×　278日　÷　12ヶ月　＝　173時間45分
    月給165,000円　÷　173時間45分　＝　949.64…円　＜　953円
    
    したがって、この場合は、最低賃金法に違反することになります。

事業場の所定労働時間を正しく算出して比較してください。