太平洋精工株式会社、株式会社トキワ及び明光化成工業株式会社 を「くるみん」に認定しました！

　岐阜労働局（局長 原田 浩一）は、次世代育成支援対策推進法に基づき、大垣市に本社を置く太平洋精工株式会社と中津川市に本社を置く株式会社トキワと恵那市に本社を置く明光化成工業株式会社をくるみん（1回目）に認定し、認定通知書を交付しました。
　これにより岐阜労働局管内のくるみん認定企業は89社となりました。
 

　太平洋精工株式会社では、これまでもフレックスタイム制度を導入するなど社員一人一人が仕事と育児を両立しながら能力を発揮できる環境づくりに取り組まれてきました。
　今回の認定にあたっては、さらに育児休業取得者が安心して休業できるよう業務代替要員制度を導入するなど、社員が仕事と育児を両立しながら安心して働き続けられる職場づくりに取り組まれました。



　　　　　　　　　　　　　　　　太平洋精工株式会社　　　　　　　代表取締役　小川　貴久　　様


太平洋精工株式会社のくるみん認定に係る実績
 

　株式会社トキワでは、男性社員の育児休業取得率50％以上を目標に掲げた上で、「みんなで働きたくなる会社へ」をスローガンとするDEIプロジェクトを発足し、育児休業を取得しやすい職場環境の整備や課題分析に取り組まれました。
　また、仕事と生活の両立支援および多様な働き方の実現に向けて在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しています。

　
　　　　　　　　
　　　　　　　　　株式会社トキワ　　　人事総務本部　本部長　市岡 真治　様

株式会社トキワのくるみん認定に係る実績
 

　明光化成工業株式会社では、育児休業の取得促進のため、育児休業規定を社内イントラにより周知・啓発を行い、育休取得予定のない男性に対し、取得意向の再確認を行っています。
　また、育休取得者にヒアリングシートを利用した面談を複数回実施し、育休を取得しやすい環境づくりに取り組まれました。このほか、時間外労働の削減に向けて月平均の目標を定め、各部門ごとに管理を行っています。



　　　　　明光化成工業株式会社　　　　　　　　　　代表取締役　松木　文博　様

明光化成工業株式会社のくるみん認定に係る実績