青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）

　「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）に基づき、若者を募集・採用等する事業主などが講ずべき措置をまとめた指針です。
　詳細については、リーフレットでご確認ください。

　●～事業主の皆さまへ～　若者の募集・採用等に関する指針
　　ご対応いただきた5つのポイントを紹介します

  　ハローワークでは一定の労働関係法令違反があった事業所を新卒者などに紹介することのないよう、こうした事業所の新卒求人を一定期間受け付けません。
　詳細については、リーフレットでご確認ください。
 
　●～事業主の皆さまへ～　労働関係法令違反があった事業所の新卒求人は受付ません！
　●～職業紹介事業者の皆さまへ～　労働関係法令違反があった事業所を新卒者などに紹介しないでください
　　・職業紹介事業者用自己申告書（Excel：297KB)


  　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。
　詳細については、リーフレットでご確認ください。

　●～ご存じですか？ユーエール認定企業制度」～若者の採用・育成に積極的で来よう管理の優良な中小企業を応援します！
　●ユースエール認定企業を公共調達において加点評価するよう、国が定める指針に示されました！
　●ユースエール認定企業は日本政策金融公庫が実施する融資において、金利引き下げ対象となります！


　ユーエール認定企業制度の詳細についてはこちらのページをご覧ください。