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両立支援等助成金（当局での紹介ページ）
両立支援等助成金について
仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主のみなさまを応援します
仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主を支援する制度です。優秀な人材を確保・定着させるために、ぜひこの助成金をご活用ください。
各種コース等助成金の詳細は厚生労働省HPをご確認ください
⇒ （子ども・子育て）事業主の方への給付金のご案内（厚生労働省HPへ）
お知らせ
◎令和7年4月から不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コースが新設されました！
不妊治療や女性の健康課題である月経に起因する症状（PMS（月経前症候群）含む）、更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に質する職場環境の整備に取り組み、休暇制度を導入、利用させた場合を対象に支給します。
ぜひご活用ください！
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◎令和6年12月から出生時両立支援コース、育休中業務代替支援コースが拡充されました！
⇒第2種コースが第1種未受給でも申請可能
（申請年度の前年を基準とし、男性育休取得率（％）が30ポイント以上上昇し、50％以上となった場合等）
・育休中業務代替支援コース
⇒手当支給に係る項目においては常時雇用する労働者の数が300人以下の事業主も支給対象
⇒業務体制整備経費が増額になりました。
▶ 2025（令和7）年度 両立支援等助成金のご案内（リーフレット、上部画像）
▶ 両立支援等助成金支給申請の手引き（2025（令和7）年度版）（パンフレット）
▶ 両立支援等助成金の拡充（リーフレット、上部画像）
▶ 2024（令和6）年度 両立支援等助成金のご案内（リーフレット）
▶ 両立支援等助成金支給申請の手引き（2024（令和6）年度版）（パンフレット）
申請書類提出時の添付資料（チェックリスト）
▶ 出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）
▶ 介護離職防止支援コース
▶ 育児休業等支援コース
▶ 育休中等業務代替支援コース
▶ 柔軟働き方選択制度等支援コース
▶ 不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース
※チェックリストはすべてExcelデータになっております。
