- 愛媛労働局 >
- 公的制度フル活用！人手不足対策セミナー
公的制度フル活用！人手不足対策セミナー
本セミナーでは、公的機関の制度を最大限に活用し、費用を抑え相談・人材育成する方法を紹介します。
ワークライフバランスを重視する若手人材が増える中、社会保険や育児休業制度を現場でうまく活用する
ためのヒントや人材育成を通じて、人が辞めにくい職場をつくる提案をいたします。
ワークライフバランスを重視する若手人材が増える中、社会保険や育児休業制度を現場でうまく活用する
ためのヒントや人材育成を通じて、人が辞めにくい職場をつくる提案をいたします。
| 第1部 | 人材不足時代の経営戦略 |
| 人手不足を経営課題として捉え、求職者が企業選びで重視しているポイントを解説。 求人票や職場づくりのヒントを説明。 |
|
| 第2部 | ハローワークをもっと便利に ◆求人PRパックのご案内 ◆人材開発支援助成金のご案内 |
| 第3部 | 人材育成で現場がかわる。生産性向上支援訓練の活用術 |
| 人を育てながら業務効率を高めるヒントとなるような、生産性向上支援訓練の具体的な内容を説明。 |
| 【日 付】 | 6月25日 木曜日 |
|---|---|
| 【時 間】 | 13:30～15:00 |
| 【場 所】 | ハローワーク新居浜 2F会議室 |
| 【定 員】 | 24名（先着順） |
| 【締切日】 | 6月23日 火曜日 定員に達しましたら、早めに締め切る場合があります。 |
| 【問合せ】 | 新居浜ものづくり 人材育成協会 事務局 宮崎 0897-47-5601 |
