女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されました。
　これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の

策定などが新たに義務づけられることとなります。

　女性活躍推進法について、詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください。

 

 女性活躍推進法説明会の開催について 

　青森労働局では、県内3会場において次の日程で女性活躍推進法説明会を開催します。
　どなたでも参加いただけますので、ぜひご参加ください。

　　【青森会場】　平成27年12月9日（水）　13時30分～16時00分　ラ・プラス青い森
　　【弘前会場】　平成27年12月15日（火）13時30分～15時30分　弘前商工会議所会館
　　【八戸会場】　平成27年12月17日（木）13時30分～15時30分　ユートリー

 

　詳細及び申込書はこちら(123KB; PDFファイル)

 

 

　会場までの地図はこちら(213KB; PDFファイル)

 
女性の活躍推進に取り組む事業主の方への給付金のご案内

 

　青森労働局作成チラシ(118KB; PDFファイル) 

 

　【女性活躍加速化助成金（両立支援等助成金）】

　～女性活躍推進法の施行にさきがけて取り組む事業主のみなさん。助成金をご活用ください！～

女性活躍推進法に沿って、一般事業主行動計画の策定等を行った上で、行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、数値目標を達成した事業主に助成金を支給します。

【 助成金の種類と支給金額 】
　●加速化Aコース

　行動計画に盛り込んだ　取組内容を実施（＝「取組目標」を達成）した場合に支給

　支給額：30万円（1事業主1回限り）

　対象事業主： 中小企業事業主（雇用する労働者が 300 人以下の事業 主 ）

　●加速化 N コース

　　　　　行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、行動計画に盛り込んだ数値目標を達成した場合に支給

　　　　　　　　支給額： 30 万円（1事業主1回限り）

 　　　　　　　 対象事業主：すべての事業主

　　制度の詳細についてはコチラ　→ 【厚生労働省ホームページ】