「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」（令和2年9月開催）で配付した資料を公開します

　令和2年9月14日と9月28日に秋田市で開催した「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」で配付した資料を公開します。
　なお、説明会での説明内容は、「秋田労働局YouTube公式チャンネル」で公開していますので、こちらもご覧ください。
 

1　パートタイム・有期雇用労働法及び改正労働者派遣法について
　　～同一労働同一賃金について～
（1） 【説明用パワポ】雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
　　 ～不合理な待遇差を解消するための「パートタイム・有期雇用労働法」について～
（2） 同一労働同一賃金取組事例
（3） 自社の社員の雇用形態間の待遇差に関する分析シート
（4） 【説明用パワポ】派遣労働者の同一労働同一賃金について
 
2　改正育児・介護休業法について
　　～子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得について～
（1） 【説明用パワポ】子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得について
（2） 子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります！
（3） 育児・介護休業法のあらまし
 
3　改正女性活躍推進法について
　　～女性活躍推進のための取組について～
（1） 【説明用パワポ】改正女性活躍推進法について
（2） 改正女性活躍推進法が施行されます！
（3） 女性活躍総合推進法に基づく認定を取得しましょう！
（4） 女活法「一般事業主行動計画」策定ハンドブック
（5） 秋田県内の認定企業好事例集
 
4　改正労働施策総合推進法について
　　～職場のパワハラ防止対策について～
（1） 【説明用パワポ】パワーハラスメント防止対策
　　 ～改正労働施策総合推進法に対応するために～
（2） 職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！
 
5　その他
秋田働き方改革推進支援センター（案内チラシ）
 



制度に関するお問い合わせは、秋田労働局雇用環境・均等室 📞018-862-6684へお願いします。