秋田労働局雇用環境・均等室では、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、年次有給休暇の取得促進を進めています。
　年5日の年次有給休暇（年休）の確実な取得が始まっています。各企業では、来年度の業務計画等の作成に当たり、従業員の年休取得を十分考慮するとともに、年休の計画的付与制度の導入を検討しましょう！
 
◇お問合わせは◇
年次有給休暇の取得促進について：秋田労働局雇用環境・均等室　TEL018-862-6684
年次有給休暇の制度について：各労働基準監督署
 

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