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業務委託におけるハラスメント対策を講じるにあたっての対応例
| 例1 | 就業規則に業務委託におけるハラスメントを禁止する旨の規定を設け、委任規定を設けた上で、詳細を別規定に定める例 | Word [Word - 33KB ] |
| 例2 |
就業規則において業務委託におけるハラスメント行為が行われた場合の対処方針・内容が読み込めるものとなっており、就業規則で明記されていない事項を新たにリーフレット等で周知する例
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| 例3 | 就業規則に定められている懲戒について、業務委託におけるハラスメントがどのような処分に相当するかを記載した規定の例 | Word [Word - 29KB ] |
| 例4 | 就業規則に定められている懲戒について、業務委託におけるハラスメントをした場合の処分にあたっての判断要素を記載した懲戒規定の例 | Word [Word - 29KB ] |
| 例5 | フリーランスに対して相談窓⼝を周知する際の内容例 | Word [Word - 35KB ] |







